掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社フジケン

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【岡崎市/転勤無し】 住宅設計(分譲戸建)完全週休2日制/地域密着/裁量権多め

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡崎市/転勤無し】 住宅設計(分譲戸建)完全週休2日制/地域密着/裁量権多め

★三河地方で圧倒的知名度を誇る当社で、分譲住宅設計として長く働きませんか
★資格無くても歓迎!完全自由設計住宅の設計職へキャリアチェンジも目指せます

■業務内容【変更の範囲 なし】
木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。
※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102%UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。
※年間200~250戸を供給しています

・社内で協働する営業部署、施工監理部署は本社内の同じフロアにて業務をしており、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。またCADは ARCHITREND(アーキトレンド)を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。
・土地の造成や区割りも設計部署にて管理をしておりますので、将来的にはフジケンの自社ブランドである「リコット」タウンとしての住宅、街づくりを担っていただきます

■働き方
・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です。また、昨今の情勢に伴い、リモートワークの導入も予定しています。ご家庭の都合に合わせて柔軟に勤務していただくことも将来的には可能です。(ご入社当初は出社の必要あり)
また、建築士の資格をとり経験を積んでいけば、分譲だけでなく完全自由設計の住宅設計などもお任せできます。自身のなりたい設計の姿を当社で目指して頂けます

■組織構成
配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております
■当社の特徴
岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持っています。岡崎エリアを熟知しているため、エリアに合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持っています。長年の信頼からマンション・分譲住宅に必要な「良い土地を仕入れる」ことが可能になっており、お客様に良い住宅を提供できます。実績としては岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70%と圧倒的です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・木造住宅の設計経験をお持ちの方(構造設計だと尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~271,000円
固定残業手当/月:42,795円~59,780円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,795円~330,780円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※人事考課による
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給

<その他補足>
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無)
■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円)
■資格手当(建築士1級30,000円、2級5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、インテリアコーディネーター3,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

火曜・水曜、もしくは、水曜・日曜(会社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション事業
・戸建分譲住宅事業
・注文住宅事業

所在地

〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9

設立
1972年2月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

20,412百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011458617

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