株式会社システムフロンティア
【宝町】システムエンジニア※システム保守作業、システム開発◆大手ゼネコンを担当/離職率5%以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中!/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】
■業務概要:「※変更の範囲:会社の定める業務」
長年に渡り大小様々なシステムの開発・保守作業に携わってきておりますので、お客様環境に精通した先輩・同僚社員のサポートの元、業務に取り組むことが可能です。直請けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。
■職務詳細:
1.各種システム(C/Sシステム、WEBシステム)の構築支援
→顧客システム構築および改修時の上流工程支援を行う。また、外部ベンダーが作成したプログラムを、顧客の立場で受入れ検証などを行う。
2.各種システム(C/Sシステム、WEBシステム)の問合せや業務依頼対応
→顧客のヘルプデスク、もしくはシステム所管部署からのシステムに関する問合せや調査依頼に対応する。または、データ修正・データ提供の依頼を受けて作業を実施する。
3.軽微なプログラム作成および改修
→1~2人月以下の工数で開発可能な軽微なプログラムを、外部ベンダーに発注するのではなく、自分たちで製造、もしくはプログラム修正を行う。
4.ノーコードツールでのバッチプログラム作成、およびワークフロー帳票の作成
→顧客内に存在する様々なデータをつなぐためのプログラム作成や、ワークフロー帳票の企画、作成を行う。
■環境:
・OS(Windows系)
・言語(VB、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、ASP、SQL、PHP、JavaScript、HTML)
・DB(Oracle)
■教育体制:
[技術面]
・外部研修
・部内教育プログラム実施
・OJT育成
[ヒューマンスキル]
・外部研修
・部内教育/部内セミナー
・階層別教育
■現場の雰囲気:
・2024年5月時点で社員数10名、パートナー17名の体制でシステム開発・保守作業を行っています。
大手一流企業で社員の方とコミュニケーションを取りながら作業ができることや、複数の開発ツールや言語を経験できる環境のため、スキルアップの場としての選択肢が豊富にあることも魅力の現場です。
・離職率5%以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界で約3年以上で、システム開発経験がある方
・開発言語は問わないが、ある程度の規模のシステム開発の経験がある方
■歓迎条件:
・WEB系のシステム開発経験のある方
・DB(特にOracle)のデータ収集およびデータ修正のSQLの作成が行える方
勤務地
顧客先常駐(東京)
住所:東京都中央区
勤務地最寄駅:宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし
給与
434万円~706万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~380,000円
<月給>
248,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
最長5年の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■親睦会・クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ)
■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■部内・グループ内での懇親会、月一回の雑談会など
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)
会社概要
- 事業概要
■経営理念:
当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F- 設立
- 2016年3月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
3,350百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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