掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社システムフロンティア

【府中】インフラエンジニア※インフラ関連の一部の移行作業と運用◆離職率5%以下/穏やかに働きたい方へ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【府中】インフラエンジニア※インフラ関連の一部の移行作業と運用◆離職率5%以下/穏やかに働きたい方へ

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中!/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】

■業務概要:
コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。

■職務詳細:「※変更の範囲:会社の定める業務」
・SAPおよび周辺システムのユーザに関連する移行/設定作業

・SAPのGRC(ガバナンス管理のモジュール)に関連した運用作業
 ※運用作業といっても手順に沿ったオペレーションだけでなく、お客様調整や改善作業も行いますので、個人のスキルアップも見込めると思います。

■環境:
 ・言語(ABAP)
 ・ERP(可能ならSAP Basis)
 ・NW(ファイアウォール) 
 ・その他(英語)

■風通しの良さ
同社では離職率5%以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。

■教育体制:
[技術面]
・外部研修
・社内勉強会
・OJT育成
[ヒューマンスキル]
・外部研修
・階層別教育
・社内勉強会

■やりがい、現場の雰囲気:
・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。
・お客様との取引は20年以上とお付合いが長く、良い関係で業務支援を行ってきております。今後は受け持つ作業範囲の拡大も目指しております。
・技術力は我々が責任を持って育成しますので、一緒に成長いただける方を求めております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界で約3年以上インフラ系(主にサーバ、クラウド、セキュリティ)の業務経験がある方
 または
・事業者の情報システム部門での業務経験

■歓迎条件:
・IT運用作業に従事できる方(ツールの作成程度はありますが、開発作業はありません)
・SAP BASIS経験者であれば尚可
・英語力が堪能であれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(東京)
住所:東京都府中市
勤務地最寄駅:中河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
434万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~380,000円

<月給>
248,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最長5年の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■親睦会・クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ)
■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)

会社概要

事業概要

■経営理念:
当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F

設立
2016年3月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

3,350百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011458916

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