掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社エグジスタンス

【渋谷】投資用不動産コンサルティング営業※固定給で安定/1件36万円のインセンティブ/年休123日※

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】投資用不動産コンサルティング営業※固定給で安定/1件36万円のインセンティブ/年休123日※

~成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支給/将来的にはマネジメント職にチャレンジ!きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み/紹介営業/土日祝休/年休123日/残業10h程度~

■担当業務 【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。
お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。

■業務詳細
・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務
・既存顧客の自宅売買の仲介業務
・一棟収益物件の販売業務
※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。

■魅力
・高インセンティブ制度
マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています
・産休育休取得、復職率100%
・ワークライフバランス◎
└年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています
・不動産っぽくない社風
社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。

■組織体制
現在6名(20代~40代前半)で営業を行っています。

■当社について
当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・投資用不動産の販売のご経験5年以上お持ちの方
※リード獲得からクロージングまで自己完結できる方を想定しています。
人脈からの紹介が新規獲得のメインとなることから、アッパーミドル層以上の人脈を有している方が活躍しやすい環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~600,000円
固定残業手当/月:130,000円~140,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~740,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ制度※課長級の場合
(1)自己集客で新規物件1件の販売:45万円
(2)自己集客で中古物件1件の販売:36万円
※月末締め翌月15日支給

■資格手当
宅地建物取引士:3万円支給/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
寮社宅:社宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳
再雇用あり(満65歳に達した日まで再雇用)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式

<その他補足>
■資格手当(宅建/月3万円)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■定期健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土曜、日曜/月8~9日/年7日程度土曜出勤あり)
祝日・夏季・年末年始・GWの長期連休あり
※2022年度夏季休暇実績:9日間
※2022年度年末年始休暇実績:6日間

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は業界内ではほとんどない「パートナー営業スタイル」で資産運用コンサルティング、不動産仲介などを行っている企業です。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)資産運用コンサルティング
(2)不動産売買
(3)不動産仲介
(4)不動産管理
(5)リノベーション

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG.3F

設立
2008年7月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,778百万円

経常利益
14百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011459325

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