株式会社ＴＤモバイル
【未経験・第二新卒歓迎】法人営業／転勤なし東京勤務／在宅勤務有り／残業平均14h／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<第二新卒法人営業職の採用／働きやすさ◎／コロナ渦で需要拡大中のモバイルソリューション営業／リモート勤務あり※9割ルート営業・飛び込みなし／約1年間の研修・OJTで安心の教育体制あり／月平均残業14時間未満>
法人営業本部の事業拡大・強化のため、法人営業のコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【基本的な業務内容】
スマートフォンなどのモバイルデバイスをただ提案するのではなく、業務を効率化するアプリケーションやシステムの導入など、モバイルソリューションを提案していきます。モバイルはどの業界でもニーズがあり、多くのＩＴサービスの中心であるため、様々な分野で幅広い提案が可能です。
【営業スタイル】
基本は既存顧客をご担当いただきます。新規の営業もありますが、既存顧客からのご紹介がメインのため「飛び込み営業」などはありません。
【入社から1年目までの流れ】
最初の3～6か月は、アシスタント業務（※１）を中心に行います。この期間で、業界の基本や社内業務を学びます。
その後、先輩社員から10社程度の担当企業を引き継ぎ、営業の基本を実践しながら学んでいきます。
（※１）アシスタント業務の一例
・営業サポート（顧客へのフォローなど）
・システムへの登録作業
・在庫管理や発注業務
【サポート体制】
入社後はOJT担当がつき、日々の業務をサポートします。また、毎週のグループミーティングで進捗確認や困っていることを共有し、配属部署全体でしっかりとフォローします。異業種からの転職でも安心して業務に取り組める体制を整えています。
※業界未経験の方でもご安心ください。第二新卒で入社するほとんどのメンバーが別の業界からの転職です。
【身につくスキル】
今後のキャリアにおいて非常に役立つポータブルスキルが身に付きます。
・ＩＴの基本知識：モバイル商材を扱うことで、自然とＩＴの基本知識が身につきます。
・幅広い顧客対応力：大小さまざまな企業のお客様に対応する中で、幅広い顧客対応力が養われます。
・コミュニケーション力：お客様の悩みをしっかり聞き出し、最適な提案をすることでコミュニケーション力が鍛えられます。
・問題解決力：お客様の課題に対して多角的な視点で解決策を見つける力が磨かれます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須：
四大卒以上で社会人経験半年以上の方
提案営業にチャレンジしてみたい方
■歓迎：
お客様と関わる業務経験がある方（販売接客、個人営業、コールセンターなど）、法人営業経験者は尚歓迎！
勤務地
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■アクセス：ＪＲ浜松町駅北口より徒歩２分もしくは都営地下鉄大門駅Ｂ１出口より徒歩１分
■変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：14時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～238,300円
＜月給＞
220,000円～238,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（50,000円以内）
住宅手当：家賃補助（適用条件有り）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（半年～1年程度）
・自己啓発費用補助制度（通信教育・資格取得奨励金）
・階層別研修制度
＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、各種保養所、ビックカメラグループ社販制度、自己啓発費用補助制度（通信教育・教育費補助）、表彰制度、部活動、厚生行事、健康管理室
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、他
※年次有給休暇は、年間12日以上の取得を推奨しています。（前年度取得実績：平均15.3日、消化率85.1%）
会社概要
- 事業概要
個人・法人問わず全てのユーザーに対し、モバイルに関するさまざまなサービスを展開するモバイル専門商社です。
２００９年創業以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。
今後は５Ｇの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。
その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
76,800百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
