CTCシステムマネジメント株式会社
ネットワークエンジニア◆Cisco製品の設計構築など/PMPLへのキャリアアップ可能/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
■業務内容:
ネットワークエンジニアとして、Cisco製品を中心に以下の業務をお任せいたします。
・Cisco製品(ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ)の設計構築業務
・Fortigateファイアウォールの設計構築業務
・SSLリモートアクセスの設計構築業務
・大規模ネットワークの運用・保守業務
・案件引合い段階での要件確認
・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験
・設計・構築・試験等のドキュメント作成
【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】
■キャリアアップ:
入社後、まずは先輩社員へ同行しながらNW構築案件の担当者として上記記載の業務をお任せします。将来的にはNW構築案件のPL/PMへのキャリアップを目指していただくことを想定しています。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー13名、パートナー13名で構成
■ポジションの魅力:
・NWの設計構築~運用まで幅広く経験でき、エンジニアとしての幅出しが目指せます。
・様々なNW製品を扱うため、NWの知識を深めることができます。
・検証環境を用いた検証、トレーニングが可能であり、業務環境が充実しています。
・部署独自の勉強会を実施しており、常にスキルアップが目指せる環境があります。
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・出社とテレワークのハイブリッドワークです。
■魅力:
◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり)
◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワークの設計、構築経験(メーカ/規模不問)
■歓迎条件:
・Cisco製品の設計、構築経験
・業務内容記載製品の設計・構築経験
・目安となる資格:CCNA、CCNP
<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP
勤務地
本社
住所:東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~440,000円
<月給>
200,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり
<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他
会社概要
- 事業概要
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション- 所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 1,851名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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