掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

SOMPOシステムズ株式会社

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【オープンポジション/未来革新PJT】エンジニア※SOMPOグループのユーザー系SI/内販100%

正社員
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション/未来革新PJT】エンジニア※SOMPOグループのユーザー系SI/内販100%

~予算規模2500億円超!国内最大規模の基幹システム全面刷新プロジェクト/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎~
■未来革新プロジェクト【変更の範囲:会社の定める業務】
2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。未来革新プロジェクトのサブシステム(10億円規模の開発単位チーム)のいずれかに配属予定です。ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。
■業務イメージ
エンジニアとしてご経験に応じてJava開発やインフラ基盤構築、品質管理、PMO等の業務にアサインいたします。
 例:テスト推進、移行推進などの各サブプロジェクト
■開発環境
言語:Java
動作環境:AWS(EC2)
開発環境:Java EE
■この仕事の魅力
国内金融機関最大規模のプロジェクトに長期間携わることができ、ご自身の企画したものが形になるところを実感することができます。また、PMや各部門を横断するタスクフォースにも活躍の機会があります。
大規模プロジェクト内でのユーザー折衝や各種調整などのスキルをさらに磨くことができます。
■この仕事の魅力
業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。
■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」(事業内容:システム開発・保守)へご出向となります。SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。
SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
・品質管理業務の経験のある方
・PMOの経験のある方
・基盤構築、運用経験のある方
※IPA資格未取得の方は入社半年後から1年以内に取得が必須となります

勤務地

<勤務地詳細>
SOMPOシステムイノベーションズ株式会社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■配属部署と繁忙期によりますが20~40h程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,023円~380,385円
固定残業手当/月:74,940円~119,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,963円~499,685円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の予定年収には、残業代を含む金額です。
■賞与年2回
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(2年度目以降24日)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など※初年度休暇日数は入社日による

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19

設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011459722

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