掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社トヨタエンタプライズ

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【裾野市/未経験OK】企業受付・来客対応事務(リーダー候補)◆トヨタ出資企業/引越補助・転居手当有り

正社員
求人詳細

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仕事内容

【裾野市/未経験OK】企業受付・来客対応事務(リーダー候補)◆トヨタ出資企業/引越補助・転居手当有り

<トヨタ研究施設で働く仕事/福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎/トヨタ出資企業で安定>

■業務内容:
トヨタ研究施設での受付・来客対応事務職 リーダー候補の募集です。
職場のバックオフィス業務をしていただき会社を支えていただきます。

■具体的な仕事内容 :
・企業内来客対応
(受付、電話対応、呈茶、会議室管理、重要来客手配、建物日常点検等)
・メンバーシフト管理
・クライアントとの委託業務調整
・成果報告書の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
事務職のリーダー候補として、現メンバー統括やオフィス全体管理をお任せしたいと考えております。

■採用背景:
現状、リーダーは在籍しておりますが、その方の業務分担のために新たなリーダー候補の採用を検討しております。引継ぎ期間は十分にございますので、ご安心ください。

■働き方:
・早番7:50~16:30、遅番8:50~17:30にて、週替わりでシフトを組んでお居ります。
・年休119日/土日休み

■チーム・組織について:
◎組織構成 7名(20~40代)
◎社内には年齢に関わらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。
◎労働環境をしっかりと整えており、無理な働き方はありません。安心して働ける職場として社内からの満足度も高く、長期的に就業ができます。
◎資格取得支援制度も充実しており、働きながらでも取得できるように会社がバックアップします。

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験OK/アテンド業務経験者歓迎(迎賓施設、ホテル、百貨店、旅行代理店など)~
■必須条件:
・普通自動車(AT可)
・Microsoftオフィス操作

■歓迎条件:
・少人数でもリーダー経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
トヨタ自動車の関連施設(静岡県裾野市)
住所:静岡県裾野市御宿1200
勤務地最寄駅:JR御殿場線/岩波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
変更の範囲:当社の定める拠点
総合職採用のため、将来的に他部署への異動や、住居の移動を伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:50~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:50~16:30
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~213,800円

<月給>
208,500円~213,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。
※転居対象者には、50,000円/月の手当あり(最大10年)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度:4.0ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:1人目12,000円・2人以降6,000円)
住宅手当:上限2万円※35歳の誕生日か、入社10年到達日まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(入社研修・社内研修)

<その他補足>
■引越し費用一部補助(会社規程による)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■転居手当(会社規定による)
■制服貸与
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■年末年始、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、家族看護休暇など
※年間3回の長期連休もあります

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年10月
従業員数
4,332名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

44,400百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011459857

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