横浜ゴム 株式会社

【神奈川/平塚】タイヤの品質保証◇ヨコハマタイヤでおなじみ／プライム上場・グローバルタイヤメーカー

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【ISO知見◎品質保証のプロフェッショナルへ！補佐業務からスタート／QMS体制構築や監査対応に携わる】

■職務内容
タイヤ部門の品質保証部にて、品質保証体制の確立、国内外の生産拠点の品質保証に関する標準化の推進業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
（1） ISO9001に基づくQMS体制の整備
　品質管理・品質保証に関わる規則、要領、規格の整備
（2）国内外生産拠点、外注先の品質保証に関する標準化推進
　標準運用状況の点検と是正指導。工程監査、定期試験運用状況の監視・改善、品質問題対策の横展推進
（3）全世界の自動車／建機メーカーに対する品質保証活動
　顧客からの品質情報収集、解析と社内展開、及び顧客対応

■入社後お任せする業務
まずは担当補佐として、必要な製品、業務知識の習得をしていただきます。ベテラン社員が多い部署ですので、先輩社員がしっかりサポートします。
その後、正担当として対応いただき、徐々に担当先を増やしていく予定です。
将来は、国内外の生産事業所への駐在など含め、グローバルに活躍いただくことを期待しております。

■本職種の魅力
・国内外の関係者と接する機会が多々あり、監査活動等を通じて全世界の関係者との信頼関係が築けます。
・全世界の事業所の標準化推進のために責任の大きな仕事をすることが出来ます。

■働き方：
・残業平均20h程度
・独身寮や借り上げ社宅あり
※入居条件あり
└独身寮個人負担額：1万3,500円～（水光熱費の個人負担は規程による）
└借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000～＋水光熱費（エリアなど規程による）
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など）
※有給消化日数：12.7日（2023年度）

■横浜ゴムについて：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証業務経験
＜業界未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・ISO9001内部監査経験（外部審査対応経験）
・IATF16949内部監査経験（外部審査対応経験）
・日常会話レベルの英会話力※TOEIC(R)テスト(R) 500点以上　※英語に対して抵抗のない方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスを加味して国内外の生産事業所、海外の駐在拠点への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20時間程度／月※客先訪問等で出張の際には上記の時間帯外での移動等あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：独身寮・単身赴任寮・社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■財形制度
■持株会制度
■慶弔
■育児休業・介護休業・休業保障
■定期健康診断、特殊健康診断
■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動）
■本人・配偶者の成人病検診・保健指導
■人間ドック・脳ドック補助金
■保存休暇（期療養時、介護、子の看護、ボランティア）
■ベネフィットステーション
■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金
■転勤同行休職、キャリア・リターン制度
■社員食堂
■診療所
■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（指定年休4日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、　など