GMOインターネットグループ株式会社

【渋谷】Webデザイナー＜自社サイト、イベントのクリエイティブ制作・運用＞プライム上場／福利厚生充実

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～日本を代表する安定成長メガベンチャー／福利厚生充実～
■業務概要
GMOインターネットグループにおいて、Webデザイナー業務をお任せします。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める範囲】
・Webサイト制作／運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール
・ディレクション業務
・会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影）
　（例）新規プロジェクト／採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント／エンジニア・クリエイターのための社外イベント／陸上部／GMO SONIC／GMO LIVE

■働く環境
世界一のサービスを提供することを目指す当社は、働く仲間の意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えております。
学習支援・育児支援・健康支援など多数の支援制度を用意。お昼寝スペース・リラクゼーションスペース・託児所・24時間無料カフェ（社員食堂）などの福利厚生施設があり、その他柔軟な働き方を支援する制度も充実しております。

■当社について
インターネットインフラ事業／インターネット広告・メディア事業／インターネット金融事業／暗号資産（仮想通貨）事業という4つの事業領域で日本のインターネットを支え、世界に通じる、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業を目指します。

■歓迎条件　※別欄「応募資格／応募条件」に記載の条件に加え、以下に当てはまる方歓迎です。
・AIを取り入れた業務経験
・JSフレームワーク（React/Next、Vue/Nuxt 等）またはPHPフレームワーク（Laravel、CodeIgniter等）を利用したアプリケーション開発経験
・dockerを使った開発環境構築経験
・git運用経験
・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション／デザイナーの実務経験
・LPやダイレクトレスポンス系案件のクリエイティブ実務経験
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実務経験
・WebマーケティングやGoogleAnalyticsなどデータ分析の経験
・新規事業や新規プロダクトへの参画経験

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webデザイナーとしての実務経験5年以上
・XDやPhotoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験
・HTML5、SCSS、JavaScript、PHPの実装経験
・WordPressの運用、テーマ開発・実装経験
・チーム開発、Git運用経験

※上記条件に加え、職務内容欄に記載の「歓迎条件」に当てはまる方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・各線　渋谷駅徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は上記もしくは9時半～18時半　※部署、チームにより開始時間が異なる／業務状況により残業有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）※非課税限度額内
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
GMOすごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
その他技術イベントを定期開催しています。

＜その他補足＞
■従業員持株会、慶弔見舞金制度
■英会話・スポーツクラブ等補助金制度
■部門業績表彰制度、イベント補助制度
■健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設約9,000件）
■確定給付企業年金、時間単位有給取得制度
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度、特別休暇　（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇　等）