掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社Welby

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【週4日リモート】バックエンドエンジニア◆医療×ITで日本のPHRサービスをリード/フレックス

正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【週4日リモート】バックエンドエンジニア◆医療×ITで日本のPHRサービスをリード/フレックス

~医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等)と共同でPHR(Personal Health Record)サービスの企画、開発、運営企業~

■業務概要:
PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。
システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を行いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていく部門で、バックエンドの詳細設計・実装、及びオペレーション部門へのテクニカル面の引き継ぎまでを遂行頂きます。
また、エンジニアチームのリーダーとして、部門全体の実装品質・納期管理や業務委託者を含めたピープルマネージメントも担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・PHRプラットフォーム開発/PHRアプリケーション開発のバックエンド設計・実装(メイン言語:golang)
・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理サポート (PMと連携)
・オペレーション部門とのテクニカル面の連携/引き継ぎ
・各種システムのアドミン業務・管理業務(変更管理/インベントリ管理/ガイドライン策定など)
・プロジェクトのエンジニアリング部分のQCD管理(PMと連携)
・エンジニアリングチームの組織マネジメント(業務委託者/ベンダ管理含む)
・案件対応(プレセールス協力、普及活動協力)

■開発環境:
・インフラ
ーAWS(EC2/ECS/S3/RDS/Cognito/ALB/Route53/Lamba/APIGateway/CloudFormation)
ーGCP(Big Query/Firebase)

・OS/ミドルウェア
Linux、MySQL、NoSQL

・データ管理
HL7 FHIR(医療情報の交換と共有を目的とした次世代の標準規格)

・言語/フレームワーク
ーサーバサイド:golang/Fiber
ーアプリサイド:Dart/Flutter
ーWEB:TypeScript/Vue.j

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の条件を満たす方
・3年以上のgolangを利用したバックエンドのアプリ開発経験
・3年以上の実装品質向上のための各種レビュー経験(ドキュメントレビュー、コードレビュー、テスト設計・結果レビューなど)
・クラウドインフラの知識、経験(AWS、GCPなど)
・組織マネジメント経験/開発QCD管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※週1、2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):496,677円~755,400円
固定残業手当/月:169,323円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績連動賞与:年1回
■年2回の人事評価により昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳
70歳まで嘱託社員として継続雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■書籍購入補助

【働く環境】
・社内のの通しがよく、意意を上げやすい組織織織で活躍できる
・フレックスやリモートワークなど、勤務の柔軟性ががく、多様な働ききに対応し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、
2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、
デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F

設立
2011年9月
従業員数
50名
上場市場名
グロース市場
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011460659

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