いすゞリーシングサービス株式会社

【横浜】社内SE(システム要件定義～保守)／業界トップクラス・いすゞ自動車◆定着率95％◆フレックス

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【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】
■業務魅力：
◎上流～下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。
◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。
◎定着性95％！土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。
■業務内容：
各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。
【新規プロジェクト】　業務全体の約30％
企画～基本設計の上流業務が約80%となります。
・各職場との打ち合わせ
・ベンダーとの打ち合わせ
【システム保守】　業務全体の約70％
・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
9名
■当社概要
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、
お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
■トラックリースの強み
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。
また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何らかのシステム構築・開発のご経験
・新しいことへのチャレンジに抵抗がなく、自ら進んで行動・解決できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

■歓迎条件：
・Java、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験
・データベース（RDB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL）の知識
・インフラ知識（特にAWSまたはAzureなどクラウドサービスを用いたインフラ構築知識）を保有している方

＜勤務地詳細＞
22年5月～新本社（横浜）
住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号　 横濱ゲートタワー5階
勤務地最寄駅：JR線・東急東横線・京急本線線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準就業時間となります。■残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■食事代補助あり
■全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待利用団体保険
■育児休職（実績あり）、ボランティア休職、育児・介護による短時間勤務
■団体保険
■資格支援(日本クレジット協会が出している資格の通信教育・受検費が会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日休暇形態：週休2日（土日祝/社内休日カレンダーあり。）産前産後休暇・育児休職：実績あり、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休職