株式会社ビーエムエス

【大阪★希望店舗考慮】びっくりドンキー店長候補 ～残業月15時間程度／マイカー通勤可／中途入社者多数

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～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実／希望店舗は最大限考慮します～
「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。
中途入社者多数在籍しているためご安心ください♪

■キャリアアップの目安：
経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！
・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長
・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長
店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。

■店舗作りについて：
内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！
★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！

■組織構成：
20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。

■同社ならではの魅力：
離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。
（一例）
正社員へのみ業務負荷がかからないように、アルバイトとの間に地域正社員制度があり、締め作業など地域正社員へお任せしている部分も多くあります。
その分正社員のシフトが組みやすい＝休みやすくなる結果、残業時間が削減できております。※地域正社員はアルバイトからの登用が大半となります。
また、1店舗あたりの社員数は3～6名を配属し、ひとりひとりの負担を減らしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・対人折衝経験をお持ちの方
・原付または普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件
・飲食業界でのご経験

＜勤務地詳細1＞
びっくりドンキー／松原店
住所：大阪府松原市新堂4丁目1154番
勤務地最寄駅：河内松原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
びっくりドンキー／天王寺店
住所：大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-6
勤務地最寄駅：JR大和路線／天王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
びっくりドンキー／東大阪店
住所：大阪府東大阪市稲田新町3丁目9-64 フレスポ東大阪内
勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪府内に上記の他多数店舗があります。他近隣店舗をご希望される方はお気軽にご相談ください。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
近隣店舗への異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
7:00～2:00 （所定労働時間：18時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
月残業：15時間程度
シフトは月1回用事あれば土日でも休暇取得可能。1日の最低実働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車・バイク通勤の場合別途12000円/月支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年目から当社の退職金制度と退職金共済に加入。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■ボーリング大会、忘年会
■制服貸与、社員割引制度、定期健康診断
■配偶者への誕生日プレゼント（単身者は本人）
■継続雇用制度、永年勤続表彰
■慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い金
■社員旅行、社内イベント（新年会・ソフトボール大会・ボーリング大会等）
■通勤手当補足：交通費全額支給（車・バイク通勤の場合、別途車両手当1万2千円支給）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日休みのシフト制
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇　等