三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社

【東京・横浜】住宅・不動産担保ローンの営業・審査業務【顧客本位の営業活動／落ち着いた労働環境】

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＜完全土日祝休み／育産休充実／月平均残業15～25ｈ＞
■業務概要：
「総合職社員Gaコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていきます。初任地は首都圏を想定しておりますが、将来的には他の拠点にも転勤し、様々な経験を積みたい方にぴったりです。また、営業店から本部業務など活躍フィールドを広げることも可能です
【変更の範囲：会社の定める業務】

●住宅ローン・アパートローン：
銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。
（1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。/（2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。/（3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。
※注目ポイント
独自の審査基準を用いています。事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しています。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。
●不動産担保ローン：
不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。
（1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。/（2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。/（3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。

■業務内容：
融資先の開拓・審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む）・融資契約事務・融資の実行・既存の取引先、顧客のフォロー・債権管理・回収など

■身につく専門知識：
同社は住宅ローンと不動産担保融資の事業を行っています。金融や不動産、法律に関する専門知識を実務や研修によって身に付ける事が可能です。

■中途入社社員が多数活躍：
当社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
銀行・信用金庫・不動産会社等での業務経験もしくは与信業務経験

■歓迎条件
・住宅ローンに関する実務経験がある方
※宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、貸金業務取扱主任者は即戦力として優遇いたします！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋2-20-1 新橋三泉ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
新宿支店
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング12F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング24F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
その他支店：池袋支店
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には、名古屋、大阪、仙台、福岡など各拠点への転勤の可能性もあります。転勤期間中は、業務用社宅が適用されます。また、転勤手当、単身赴任手当、帰宅旅費を支給します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15～25時間程度メリハリのある働き方を奨励しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金での受取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援制度あり、グループ合同研修を含めた外部研修への参加も可能です。

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、三井住友トラスト・グループ持株会、研修制度充実、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、半日休暇、慶弔休暇、一週間連続休暇、育児・介護休暇など