スズキ株式会社

【横浜】カーボンニュートラルを実現する次世代エンジン開発エンジニア※リーダー候補/Web選考完結

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【10～20年先を見据えた技術開発／車両に搭載検証しながら開発を進められる／四輪・二輪両方を生産する世界でも珍しいメーカー】
■採用背景：
2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、電動車だけでなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応した次世代エンジン車の実用化が不可欠です。エンジンの知見をもとに、まだ世の中にない次世代エンジンの開発と市場開拓に取り組むメンバーおよびマネジメントクラスの技術者を募集しています。あなたのアイデアと情熱で、持続可能な未来を共に創り上げましょう。
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発をお任せします。
具体的には：経験に合わせて、設計、実験、解析チームいずれかに入っていただきます。テーマアップは経営側、量産開発側両方からの起案があります。

◇新エンジンや新システムの設計業務
・エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計
・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発
・設計業務のプロジェクトマネージメント

◇新エンジンや新システムの実験業務
・台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査
・車両での性能評価、制御開発
・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発
・実験業務のプロジェクトマネージメント
※ご希望があれば浜松本社勤務を想定した選考も可能な場合があります。

◇新エンジンや新システムの解析業務
・エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析
・モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発
・解析業務のプロジェクトマネージメント

■拠点：横浜研究所／浜松分室があり、業務上行き来をしています。
製品化が見えた場合に組織状況と本人の意向に合わせて勤務地を選択します。量産化をそのまま担当する場合には浜松勤務になります。量産化に入らず、先行開発を継続する場合は横浜勤務になります。

■組織構成
30代を中心に20～50代までバランスよく在籍しています。スズキの他部署からの異動が多いものの、中途入社の方も在籍しています。各チームで複数名の募集を想定しており、メンバーとマネジメントクラスともに募集しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
以下いずれかに該当する方
・エンジン設計、実験、解析に関する実務経験／研究経験／知識を有している方

■歓迎条件：
・設計：機械製図を学んだ経験があり、CADが扱え、3Dモデルや図面が作成できる方
・実験：エンジン実験や適合、可視化などの計測に関する業務経験
・解析：エンジンの構造解析や流体解析のモデル開発や解析経験
・自分でプロジェクトを企画し、開発を行った経験
・燃焼、燃料、潤滑やエンジン部品、計測に関する専門知識を有する方

＜勤務地詳細＞
横浜研究所
住所：神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は各事業所により異なります。
※時間外労働：全社平均約30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
■制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
■施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年数回出勤あり）、日曜、年末年始、夏季、GW休暇