株式会社ロイヤリティ　マーケティング

【在宅勤務】社内SE（リーダー候補）｜システム設計や開発◆「Ponta」運営企業

---

～リモート勤務可／フルフレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～

■業務内容
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。
情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。
ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）
・社内IT全般サポート・ヘルプデスク

■魅力
・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】：同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。
・【多彩なキャリアパス／整った評価制度】：同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。
・【働きやすい環境づくりに力を入れています】：残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。

■同社の特徴・魅力
【日本最大級のポイントサービス企業】
日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情報システム担当もしくはシステムの設計や開発の経験3年程度の方

■歓迎条件
・社内システムの管理・運用経験
・ベンダーとの折衝経験
・バックオフィス系システムの構築経験
・会計に関する興味関心・知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児休業制度
■研修：ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング・セミナー費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度12日間※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間）