LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア／データグループ

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LINEヤフーのデータ利活用を支え促進させるプラットフォームサービス開発を担当

■業務内容
・データ利活用を促進させるプラットフォームサービスの機能開発および保守運用
・プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様策定や、開発・運用プロセスの改善

■業務詳細
LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当頂きます。
データカタログ・ABテストプラットフォーム・収集データの全社横断ガバナンスシステム等を提供し、データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用ができる環境を提供するために、仕様設計等の上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。
【雇入れ直後：求人票の「業務詳細」に記載】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
言語：Java、Python、Node、Go（Swift）
フレームワーク：Spring Boot、JUnit、Nuxt.js／Vue.js、Apache Airflow
データベース：MySQL、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Apache Kafka、Apache Hive、Apache Trino
監視：Prometheus、Grafana
CI／CD：Jenkins、screwdriver.cd、CircleCI、GitHub Actions
インフラ：Kubernetes、IaaS
その他：GitHub、Confluence、Jira、Slack

■歓迎条件　※必須条件については、応募条件欄に記載しております。
・アジャイル開発の経験
・パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験
・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討等の設計経験
・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル
・CI／CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験
・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験
・ドキュメンテーションを重視し、設計・技術調査内容を残す習慣
・クラウドサービスを利用した開発経験
・ライブラリ（SDK）の開発経験

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※歓迎条件については、職務内容欄に記載しております。
・Python・Java（Spring Boot）・Goいずれかのプログラミング業務経験（3年以上）
・チームでのソフトウェア開発経験
・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）
・Webアプリケーションに関連する基礎的な技術知識（TCP／IP・Webサーバ・Nginx・RDBMS・KVS）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【雇い入れ直後：求人票の「勤務地」に記載】
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※始業および終業の時刻は個人に委ねます※部署により通常勤務（9：30～18：15）・シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション研修
■OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助等
■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度
■通勤手当補足：新幹線・飛行機の利用も可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病等）、サバティカル休暇制度　ほか