日本化学繊維協会
【第二新卒歓迎】技術系総合職※大手化繊メーカーが会員の事業者団体／企業安定性◎／働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創立76年／大手化繊メーカーを会員とする事業者団体／企業安定性◎／月の残業時間10時間でワークライフバランスも確立できる／定着率◎～
■業務内容：
国内の化学繊維工業の健全な発展をはかるためにつくられた化学繊維メーカー等の団体で、主に、サステナビリティ対応、官庁・他団体との連絡・折衝、調査・情報収集、資料・統計集の頒布などを行っています。
■業務詳細：
・事業の企画・立案・推進、委員会の運営
・各種委員会の事務局として、会員各社の技術系役員・社員を委員とする委員会の運営、事業の企画・立案、推進
※事業には、例えば、資源循環やバイオ技術、カーボンニュートラル、省エネなどのサステナビリティ対応、標準化推進事業、内外への情報発信事業、海外技術調査、官庁などを含む各種連絡折衝などがあります。
■入社後の流れ：
上記の業務内容をOJTで先輩職員から少しずつ指導していき、2，3年以内に1人で業務を行っていただけるようにサポートしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれの条件も満たす方
・社会人経験1年以上
・理工学系学部出身の方（特に化学系、材料工学系の方）
・基本PCスキルを習得されている方（Word、Excel）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-1-11 繊維会館 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
＜月給＞
260,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定
・賞与：年2回
・昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（条件つき）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■モバイルPC、携帯、貸与
■育休制度
■共済会
■リモートワークは月7日まで可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、年末年始
休暇に関して：入社時に最低3日付与、半年経過後に10日～20日付与
会社概要
- 事業概要
■日本化学繊維協会について：
我が国の化学繊維産業の健全な発展を図ることを目的として1948年に設立され、原料、紡織・加工、アパレルなどの関連各業界と連携を図りながら、生産から消費に至るまでの化学繊維を取り巻く国内外の諸課題に対応しています。日本の化繊業界は、高機能・高性能繊維の開発と普及を通じて世界をリードし、社会課題へのソリューションを提供する新しい価値の創出を目指しています。
現在は、「中期活動方針2025」に基づき、①サステナビリティの推進、②競争力の基盤維持・強化、③情報発信の拡充、の3点を重点活動として取り組んでいます。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-1-11 繊維会館 7F- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
