株式会社オートテクニックジャパン

【浜松オフィス配属】評価・試験／ドライブトレイン・実車ブレーキ・ADAS◆年休121日／フレックス

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【車両部品などの設計から組立まで開発に関する事業を展開／大手との取引多数／完全週休二日制（年休121日）／有給消化率100％／フレックス／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
開発エンジニア部門にて、自動車運動性能評価、先進運転支援システム試験等の推進をご担当いただきます。また、事業運営の支援もご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・エンジン、モーター、トランスミッション等の単体性能評価
・車両運動性能評価／実車ブレーキ試験
・車載したADAS機能の性能評価
・先進運転支援システムの開発
・自動運転システムの公道実証試験 など

■入社後について：
入社後は3ヵ月程度、本社（栃木県）にて、OJT研修を実施します。その期間については、会社にてマンスリーマンションを手配します。

■配属先について：
・男性64名、女性4名の68名で構成されています。
・新卒採用の若手～勤続年数38年のベテランが在籍しています。

■当社の特徴：
・1971年の創立（1982年設立）以来、ホンダ社より受託した走行テストや品質管理業務からスタートし、モビリティの発展とともに業務を拡大してきました。古くよりホンダ社との取引を重ね、車両専門で長年人材派遣や受託開発を行っており、現在はあらゆる開発領域にて大手自動車メーカーや各サプライヤーからの期待に応え続けています。
・顧客から依頼をいただいた領域に、チームで派遣しています。企業からは1つの領域を任せられると重宝されていることが当社の大きな強みです。また、社員からも仲間意識があり働きやすいと好評です。
・働きやすさや定着率に強みのある企業です。完全週休二日制、年間休日121日、有休消化率100％です。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。また、産休や育休を経て復職する女性社員も多い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジンの評価業務の経験

■歓迎条件：
・工業系の知識
・自動車整備士の資格
・イラスト画像動画制作
・車載ネットワーク、ECUシミュレーションツールの操作経験
・メーカー、サプライヤーで該当する台上試験経験
・モビリティ開発の実務経験

＜勤務地詳細1＞
浜松オフィス
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14
勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後3ヵ月程度、本社でOJTにて研修を実施します（マンスリーマンション補助あり）
※担当業務により顧客先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均21時間※一部交代勤務制となる場合あり（1日の最低実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：第1扶養1万5千円、第2～4扶養7千円／月
住宅手当：月8千円（条件あり）
寮社宅：借上げ社宅制度あり（独身者限定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■休日出勤手当、特殊作業手当、食事補助手当
■慶弔金制度
■マイカー購入資金貸付制度
■社員持株制度（グループ会社）
■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰）
■クラブ活動支援制度
■親睦会（スポーツ・イベント 等）
■制服貸与
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始※各平均9日間
■有給休暇（入社1ヶ月後に10日付与）※消化率100%の実績、半日有給休暇
■慶弔、特別
■産前・産後、育児、看護、介護（各取得実績あり）