パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【みよし市】空調・給排気設備の施工管理～パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）～

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【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務（1））
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務（2））

※変更の範囲：会社の定める業務

業務（1）（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）

業務（2）（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれか
　１：設計
　２：メンテナンス
　３：施工経験
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

■歓迎条件
・1級管工事施工管理技士
・空調設備などの経験
・施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

＜勤務地詳細1＞
愛知県みよし市
住所：愛知県みよし市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府吹田市垂水町3-28-33
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中日本支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル
勤務地最寄駅：JR名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
みよし市でのプロジェクト終了後は、ご希望とご相談のもと、大阪府、愛知県（名古屋市）、東京都のいずれかの拠点にて勤務いただく予定です。

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
※プロジェクト終了後、愛知県(名古屋市)就業の方のみエリア限定勤務も選択可能です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子女が対象
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

＜その他補足＞
■単身赴任手当および帰宅交通費
■出張手当
■報奨金、財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入
■保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休＿10日間（2024 年度）
・夏季休暇＿11日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇