鈴茂器工 株式会社

【埼玉】機械設計（新商品開発）■寿司ロボット等世界トップ級シェアメーカー■残業5h・フレックス制

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【新製品の開発に一貫して携われる／世界トップの寿司ロボットメーカー／日本の食文化を支える／飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入／年休124日／平均残業月5時間・フレックス制度有】

■業務内容：
寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて機械設計の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・新商品の要件定義
・機器全体の構想設計
・ユニット毎の設計
・部品図作成
・開発機の動作検証
本社企画部と連携しながら、市場分析データや顧客からの要望を基に、新商品の開発業務を進めて頂きます。プロジェクトを組んで開発を進めていくため、参画したプロジェクトでは要件定義から設計開発、試作検証まで一貫してお任せ致します。

■配属組織：
配属先である設計3課は5名（課長1名(50代)／主事1名(50代)／主任1名(30代)／一般2名(20代)）の組織となっております。　
設計3課は既存品の設計ではなく、新商品の開発設計を行う組織となります。
これまで経験したことのないチャレンジをすることも多いですが、互いの意見を出し合い方向性を決めていきながら、仕事を進めています。

■働き方：
残業時間は5時間程度で、土日祝休み、フレックス制度も導入しております。マイカー通勤も可能ですので働きやすい環境を整えています。

■やりがい：
本社企画部と連携しながら進めるため、基礎研究から携わることが可能です。また、開発を進める段階でも要件定義から開発、試作検証まで一貫して業務に携わって頂くことが出来ますので、自身の考えや経験を製品に活かすことが出来る環境です。
顧客とのやり取りもあり、業界の最新動向などもキャッチアップしながら開発に携わることが可能です。

■当社について：
同社は国内シェア約80％を超える寿司ロボットをはじめとする食品加工機器メーカーです。大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引し、売上高も右肩上がりで推移しており、2020年は売上高86億円だったのに対し2024年には145億円に到達した成長著しい企業です。
国内に留まらず世界80カ国との取引実績があり、日本の食文化を世界に広めています。
また、無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業で、今後も新商品開発を積極的に進めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・新製品開発に携わったご経験をお持ちの方
・顧客との要件定義のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京工場
住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後はＯＪＴ中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■自己啓発支援制度
■ベネフィットステーション
■介護休業制度
■育児休業制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他