掲載予定期間：2024/10/24（木）～2025/1/22（水）更新日：2024/10/24（木）

株式会社ヒューマネージ

【インフラエンジニア】シェアトップクラスの自社サービス◆人材×ITで企業の人材戦略を支援／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【インフラエンジニア】シェアトップクラスの自社サービス◆人材×ITで企業の人材戦略を支援／フレックス

当社はシェアトップクラスの採用管理システム「i-web」、適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。
この度は自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただくインフラエンジニアを募集しています。

当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、
また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境をご提供できます。

■業務内容：
＜はじめのうちは＞
指導員や先輩社員のサポートのもと、
・稼働中インフラの設定、運用、保守業務
＜将来的には＞
・リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理

■エンジニアのキャリアパス：
・スキルを追求していく専門職ライン
・チームのマネジメントを行う管理職ライン
があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。

■魅力・面白さ：
・シェアトップクラス／多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。
・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。
・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。
・当社が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・インフラ設計／構築（実務経験1年以上）
・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上）

■歓迎条件：
・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：無し　※時間外平均（全社・2023年度実績）は、月15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制／在宅勤務制度は試用期間終了後に適用

給与

＜予定年収＞
414万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～275,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月給＞
278,000円～349,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収水準（2024年度プロ職・参考）
全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円
■固定残業代として65000円/月支給（31時間～41時間）超過分は別途支給
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能）
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修

＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
■育児支援テアテ（月３万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要: ◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」（人的資本＝Human Capital）関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。
同社が提供する採用支援システム（マイページ）は、16年連続業界シェア第1位※／新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※／ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 18 F
設立: 2004年12月
従業員数: 214名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: http://www.humanage.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462926