三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【福岡/天神】三菱電機G社内SE（リーダー候補）◆C言語経験歓迎/在宅週4/フルフレックス◆ K23

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【在宅週4日/フルフレックスでWLB整えながらスペシャリストになりたい方歓迎！】
●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進
●地球規模の省エネに貢献する半導体を製造する顧客のシステムの開発を担当
●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現
●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可

▼業務内容
・半導体に関わる業務システムの開発・保守
・まずは開発から担当、その中でシステムを学んで頂き、徐々に顧客との要件検討、上流設計等の上流をお任せ
・入社後一定期間を経てリーダーのご経験も可

【環境】
・言語：C言語、Java　
・DB基礎知識(Oracle)、SQL　
・OS(Linux、Windows)

■キャリアパス
（1）半導体システムの開発に必要な基本スキルの習得
（2）半導体システムに関わる上流設計や保守業務対応
当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも
サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記（1）（2）を進めていただく想定です。
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職やPJリーダまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

■当部門の魅力：
地球規模の省エネに貢献する、半導体の製造現場を支えるシステム開発業務です。
顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なシステムの構築を行うため顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。
入社からしばらくは、ベテランメンバーの元でじっくり勉強して頂きますが、一定のスキルが身についた後については、「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。
ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。
半導体MES（生産実行）システムの開発・保守が中心ですが、その他インフラの構築や運用・保守、またお客様と一緒に業務改善を推進する業務支援等、幅広い業務分野の対応をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記を満たす方
・C言語でシステムの開発・保守の経験
・DB基礎知識(Oracle)やSQL 、OS(Linux、Windows)の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・Javaでのシステム開発・保守の経験
・MESシステムの構築・保守の経験（半導体MES経験者が望ましいが、他業種でも可）
・コミュニケーションスキル
（客先との要件決めや、社内PJメンバーと積極的にコミュニケーション取りながら対応する
　場面が多いです。）

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33　 KG天神ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定就業時間7時間45分／残業15時間前後※納期対応時：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は住宅手当無／原則有給取得不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
定年退職者の再雇用制度／最長65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育、会社のe-learning、外部研修受講
※当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

＜その他補足＞
■家族手当：22歳未満の扶養家族14,000円/月
※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり（250円/就業日）
■団体保険
■保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
■年次有給休暇：20～25日（毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給※入社年度に関しては入社日で支給日数が変化）