株式会社クリーブウェア
【大阪市／在宅可】SE◆自社内開発／上流工程も参画可／研修充実◎賞与実績6.84カ月／残業19.2h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～健康経営優良法人2024認定／創業以来16年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率83.3％・平均離職率4.2％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～
■業務内容
AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。大手メーカー/SIerからの受託案件が多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。
■ポジションの魅力
・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます
・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます
・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます
■主な採用技術
・フロントエンド
使用言語: JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク・ライブラリ: React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど
・バックエンド
使用言語: Python（Django、FastAPI）、Go、Node.jsなど
フレームワーク: Express、NestJSなど
・アプリ開発
使用言語: Kotlin、Swift（SwiftUI）など
対応環境: iOS、Android
・クラウド・インフラ
プラットフォーム: AWS（Lambda、DynamoDB、S3、API Gatewayなど）
CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、Jenkins
■プロジェクトの一例
◆空調機器設備監視システムの構築（https://www.cleaveware.com/business/case-08）
- IoT技術を用いた業務用空調機の自動汚れ検知システムの企画・開発
- AWSを使用した設備監視用カメラとコントローラの接続によるクラウドシステムの構築
- 全国展開されている機器の保守管理体制の構築・実施
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
[必須]
・プロジェクトでのリーダー経験があること
[歓迎]
・SPA(React, Angular, Vueなど)を利用した開発スキルあり（フロントエンド技術）
・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成の開発スキルあり（バックエンド技術）
・iOS/Android開発スキルあり
■資格
基本情報技術者 尚可
応用情報技術者 尚可
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートワーク可／リモート比率60％
＜転勤＞
無
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19.2h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
483万円～652万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,400円～234,100円
その他固定手当/月：74,000円～175,900円
＜月給＞
283,400円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績：決算賞与含む6.84カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給
■昇給：年1回（1月）
■モデル年収：
3年目／サブリーダ：538万円（月給34万円＋残業手当20h＋賞与6.84カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：別枠「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会（AIやVR等最新技術、Python等の注目言語）、資格取得一時金（情報処理PM10万円等）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■扶養手当：扶養家族1人目1万5千円／以降1名につき月5千円（上限あり）
■社員旅行（23年：北海道）・レクリエーション補助・部活動制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断（年1回）、予防接種費用補助
■常駐手当：月1万円（客先常駐勤務の社員のみ）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季3日、年末年始7日、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間の休暇＋10万円支給）、有給休暇（入社時5日付与／消化率67％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。
製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。
いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。
金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。- 所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,200百万円
- 経常利益
- 129百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
