掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

セントケア・ホールディング株式会社

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【東京】人事労務(M&A後の労務PMI推進担当)《東証プライム上場*21期連続増収の成長企業》

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】人事労務(M&A後の労務PMI推進担当)《東証プライム上場*21期連続増収の成長企業》

【経験を活かして伸びしろある業界へ/東証プライム上場の安定企業/残業20H程度/有給取得率100%】
介護事業サービスを運営する当社のデューデリジェンスからM&A後の労務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当として以下の業務をお任せいたします。
■業務内容:
・人事労務デューデリジェンス対応
・対象会社の給与計算,社会保険業務支援
・人事制度環境整備
・就業規則他、各種規程、規約整備
・人事業務フローの課題抽出・企画提案
・PMI(PMI骨子設計,100日プランの実行,100日後以降の子会社数値管理)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
現在のM&A担当は男性3名(35~55歳)で構成されております。

■買収案件情報:
・介護事業(訪問介護,訪問看護,小規模,看多機+居宅,DS,GHなど)※海外なし
・仲介会社お取引数:30~50社
・案件発生数:200件/年
・見込案件数:5~10件/年
・実行件数:5~8件/年

■働き方:
残業時間20時間程度、有給取得率100%となるためワークライフバランスの充実が可能な就業環境です。


■事業内容:
・傘下子会社の経営管理,並びにそれに付帯する業務
<傘下子会社が手がける事業>
・訪問介護 ・訪問入浴 ・居宅介護支援 ・訪問看護 ・福祉機器/介護用品販売・レンタル ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・小規模多機能型居宅介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅リフォームサービス ・就労移行支援事業 ・システム販売 ・介護ロボットの企画・販売事業

■セントケアホールディングについて:
当社は全国604拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。介護需要の拡大を背景に売上・利益ともに好調で、現在は高齢化社会に向けて介護ロボットやAI(人口知能)の導入を進める等、変化し続ける時代に合わせた会社づくりを行っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務職実務(3年以上) 給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計業務経験
・PCスキル(Word,Excel等)初級以上の方

■歓迎条件:
・人事・労務DDの経験
・人事領域に関するプロジェクトリーダー経験
・M&A後の人事業務経験
・社会保険労務士資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社 
住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*昇給:有(年1回、7月) *賞与:有(年2回)
※経験や能力などを考慮し,当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
団体生命保険
長期所得補償保険
福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・慶弔休暇、出産・育児休暇(入社1年後より取得可)、介護休暇(5日以上の連続休暇が取得可)
・有給取得率100%
有給取得例:祝日+年末年始+お盆休み(実質年間休日120日以上)

会社概要

事業概要

■事業内容:
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援
■傘下子会社事業内容:
介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

設立
1983年3月
従業員数
11,289名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,772百万円
売上高

52,551百万円

経常利益
2,709百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011468526

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