株式会社メディカルノート
【新橋】コンテンツディレクター◆月間1500万人利用!デジタルヘルスケアプラットフォーム◆業界不問◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービス/月間1500万人が利用!医療情報メディア「Medical Note」】
■ポジション概要:
自社サービスである患者向け医療情報メディア「Medical Note」で、医療コンテンツの企画・制作業務をお任せします。
医療情報を正しく伝えることで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。
裁量が大きく幅広い形でご自身のスキルを活用いただける環境です。
■業務内容:
◎メディカルノートが制作を担当する医療関連記事の制作
・取材調整~取材
・原稿執筆・編集
・医師への原稿確認依頼
・記事クオリティ管理
・制作進行管理等(パートナー管理含む)
など
■ポジション魅力:
月間で1500万人が利用している、当社のデジタルヘルスケアプラットフォーム。強みは、権威ある医師や医療機関とのネットワークで生まれる圧倒的な信頼性にあります。toC向けサービスであることを意識しながら、ユーザー目線をもっての記事制作に携わることができます。
また社内ガイドラインや研修等も充実してきており、ご自身のスキルアップも組織として取り組んでいます。
■チーム構成:
メンバーは、20代後半~30代後半の女性が多く、医療コンテンツ制作の経験者や医療従事者などがいるのも特徴です。会社全体としては大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラットかつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。
■当社について:
当社は2014年に設立されたHealthTechベンチャーです。ミッションは「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」。
患者さんと医療機関を最適に繋いでいくべく、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を中心に多方面のサービス提供を行っています。
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社は、未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・概ね2年以上、特定の分野(医療分野であれば尚可)でのWEBコンテンツもしくは紙媒体の執筆/編集経験
・取材音源や資料を適切に解釈し、一般生活者向けに記事に書き下すことができる
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力(取材経験があれば尚可)
■歓迎条件:
・看護師/薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者、または医薬品に関する知識
・医師を含む医療従事者へのインタビュー経験
・製薬企業向け、もしくは医療従事者向けにコンテンツを作成した経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F
勤務地最寄駅:各線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,233円~443,623円
固定残業手当/月:21,100円~223,043円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分)
■賃金改定:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード
<その他補足>
■従業員持株会
■社員紹介制度(最高20万円支給)
■ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)
・ドクターズコスメ社内割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日/7月~9月の間で自由に取得)、年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
会社概要
- 事業概要
【Yahoo!やGoogleと検索連携、月間約1500万人のユーザーが利用「Medical Note」運営/医療機関・製薬企業・保険会社向けにも様々なサービスを提供・連携】
病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のこと。
しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、医師と私たちの間には大きな情報格差があります。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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