カコムス株式会社

【大阪/在宅3日】ISO認証に基づく品質保証※独立系SIer／残業ほぼ無し／福利厚生◎

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＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／ワークライフバランスを大切にできる環境／品質保証の専門性を高められる＞
■業務内容：
ご経験・スキルに応じてマネジメントシステムグループにおける以下の業務をお任せします。
（1）社内の開発プロジェクトにおける各種マネジメントシステム（QMS／ISMS／PMS）の監視及び改善活動／これらを通じて得たデータの分析：
グループ会社含め50以上のプロジェクトの対応を行っている関係から当部署は現場への介入はしておりません。現場からの報告書・データを確認し執行役員へ報告することがメインの業務になります。
（2）インシデントの管理・監視：
QMS／ISMS／PMSに関わるインシデントが起こった際に手順に則り対応・報告。再発防止策が現場に浸透しているかの確認やインシデントの内容を分析し、社内教育研修の見直し等も実施しております。
（3）ISOの認証手続き・対応
認証審査のスケジュール確認・予算取り・請求処理を行います。当社は現在M&Aによりグループ会社が増えているため必要に応じて認証を取得していく手続きを実施しております。
（4）マネジメントシステムに関する社内の教育・研修：
1年に1回の全社教育はもちろん、新卒入社・中途入社・パートナー社員・リーダー職への研修も随時実施しております。現在は講師として登壇はしておらず、研修内容の見直し、社員が実施したテスト結果の確認を行っております。
上記の他、マネジメントシステム文書の維持・管理をお任せする場合もございます。

■キャリアパス：
入社時点は、各種マネジメントシステムの学習を兼ねて、維持・運用作業をお任せし、その後は適性や学習状況を見ながら、改善提案やデータ分析等の作業を担当していただきます。将来的には、品質保証部門の部門推進を担当することを想定しております。

■当社の魅力：
＜安心して活躍し続けられる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。
＜明確な評価体制＞当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験がある方

■歓迎条件：
・IT企業における品質保証／品質管理／業務改善提案／社内標準化構築
・IT企業におけるマネジメントシステムの維持運用／事務局
・品質管理／品質保証業務に関わる資格を有する方
（マネジメントシステム監査員検定、品質マネジメントシステム審査員、情報セキュリティマネジメントシステム審査員、プライバシーマーク審査員、情報セキュリティマネジメント試験、情報セキュリティ管理士、情報セキュリティ監査人など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：雇用継続制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率77.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修

＜その他補足＞
■地域手当：勤務地域と等級に応じて1万円～4万5千円／月
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※特別休暇3日含むと年間の休日は127日
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など