株式会社バリューＨＲ

【大阪】法人営業（反響・既存）健康経営を支援／健康診断・福利厚生サービス◆プライム上場◆業界経験不問

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～東証プライム上場／健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎／健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／1000名以上の大手企業でも採用！／年110％で継続成長中！／残業20hほど～

■募集概要
当社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。
健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。

■業務詳細：配属チームにより仕事内容が異なります。
（1）健診代行サービス
・健診代行サービスの新規営業活動
・既存の健診代行顧客のフォロー
（2）健保組合設立支援コンサルティング
・自社健保を設立したい企業様からの業務受託に向けた新規営業活動
・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請
・健保事務局準備に係るコンサルティング業務
・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務
（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）
・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー

■業務の特徴：
・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、当社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。
・当社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。
・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。
・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。

■育成体制
・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。
・メンターに同行し、商談方法について学びます。
・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。
・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。

■業界未経験者が活躍中
・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！
・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者が活躍中！＞
■必須条件
・法人営業経験2年以上
・PCスキル（初級程度でもOK）

■歓迎条件
・医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生知識
・無形営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20ｈほど・繁忙期：年度末の1~3月頃。夏には1か月ほどの長期休暇を取る社員もいます！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度

＜その他補足＞
■企業年金基金
■社員持株制度
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（１回/１年、３月）
■資格手当：社会保険労務士／月額6,000円　他
■ライフサポート制度
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア(R)：当社が提供する　「選択型福利厚生制度支援システム」の名称です。大手企業も導入するユニークな福利厚生サービスを体験できます
■営業職が勤務するバリューHR代々木ビルでは、従業員用カフェにてコーヒー・フルーツの無料提供・お弁当の予約購入システムがございます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇　
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇　★取得実績あり！
■育児・看護休暇　★取得実績あり！