綜合警備保障株式会社

【港区／ALSOK】人事企画◆社労士保有者歓迎※働き方やダイバーシティ改革をリード／福利厚生◎

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【社労士資格の保有者歓迎！業界最大手企業の人事企画担当で改革リード／長期就業叶う環境／土日祝休みで福利厚生◎】

■業務内容：
「ALSOK」ブランドで圧倒的な知名度と売上高を誇る、プライム市場上場の業界大手の警備・セキュリティサービス会社の当社にて、社会保険労務士として人事企画担当業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・労務管理
・人事事務
・働き方改革やダイバーシティの推進
・人事業務等の効率化
・就業規則の改訂
・規定関連の周知や実施状況の確認
・他人事関連業務全般

■組織構成：
人事部は25名程度で構成されており、うち人事企画課には6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。人事部全体では40代～50代がボリュームゾーンですが、人事企画課では30代のメンバーが中心となって活躍中です。
※ご経験・スキルやお任せする業務により、人事業務課への配属を検討する可能性もございます。

■当社の魅力：
・当社のサービスは、社会貢献性の高い「機械＋人」のサービスであり、安心安全を支える社会インフラの一翼を担っております。警備業界における当社サービスの価値向上の為に、培ってきた技術が活かせる場面が今後更に拡大していきます。
・平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しワークライフバランスを推進しています。

■当社について：
当社は1965年7月16日創立しました。常駐・機械・警備輸送の整備の主たる業務全てを全国展開しているALSOK。
国際化が進む日本で、需要が急増する警備業界で、多様なニーズに応えながら成長してしてきた企業です。
警備を担う企業として、人徳を高める個人がそろった「社徳のある会社」であることを根幹に、それぞれの役割に愚直に向き合い続けます。何よりも誠実なことこそ最大の正義であると考え、日々の「安全・安心」を守る為、様々な課題にまっすぐに向き合います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における人事企画・推進のご経験（目安3年以上）
・社会保険労務士資格

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。昇進や希望に応じた転勤可能性有り

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円まで）※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅（単身のみ）入居可
社会保険：社会保険完備（グループ保険）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（初任研修→インターン教育（OJT）→業務別の基礎研修）
■必要資格取得支援制度（例：警備員指導教育責任者 ※取得費会社負担）

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人につき：月7000円～8000円　※人数制限なし）
■車両無事故報奨金（3カ月毎に連続4回までは2万2500円、連続5回目以降は4万5000円を支給）
■住宅取得支援、財産形成支援、社内貸付金制度
■福利厚生サービス（有名テーマパーク等レジャー施設や会員制高級リゾートホテルの割引など）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年表彰。副賞：特別休暇（有給）および副賞金）
■育児のための時短勤務（中学1年生未満まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、結婚休暇（5日）、介護休職（最長365日）