綜合警備保障株式会社
人事企画担当◆社労士資格保持者歓迎/働き方改革やダイバーシティ推進をリード
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
「ALSOK」ブランドで圧倒的な知名度と売上高を誇る、プライム市場上場の業界大手の警備・セキュリティサービス会社の当社にて、社会保険労務士をお任せいたします。
■業務詳細:
・労務管理に関すること
・人事事務に関すること
・働き方改革やダイバーシティの推進
・人事業務等の効率化
・就業規則の改訂
・規定関連の周知や実施状況の確認
・他人事関連業務全般
■組織構成:
人事部には25名程度で構成されており、うち人事企画課には6名(男性4名、女性2名)が在籍しています。人事部全体では40代~50代がボリュームゾーンですが、人事企画課では30代のメンバーが中心となって活躍中です。
※ご経験・スキルやお任せする業務により、人事業務課への配属を検討する可能性もございます。
■当社の魅力:
・当社のサービスは、社会貢献性の高い「機械+人」のサービスであり、安心安全を支える社会インフラの一翼を担っております。警備業界における当社サービスの価値向上の為に、培ってきた技術が活かせる場面が今後更に拡大していきます。
・平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しワークライフバランスを推進しています。
■当社について:
当社は1965年7月16日創立しました。常駐・機械・警備輸送の整備の主たる業務全てを全国展開しているALSOK。
国際化が進む日本で、需要が急増する警備業界で、多様なニーズに応えながら成長してしてきた企業です。
警備を担う企業として、人徳を高める個人がそろった「社徳のある会社」であることを根幹に、それぞれの役割に愚直に向き合い続けます。何よりも誠実なことこそ最大の正義であると考え、日々の「安全・安心」を守る為、様々な課題にまっすぐに向き合います。
■ALSOKについて:
綜合警備保障の最も優れた特徴である"機動力"と"モチベーションの高さ"を込めた『ALWAYS-SECURITY-OK(24時間365日いつでもセキュリティOK)』を短縮した言葉が、コーポレートブランドである『ALSOK』の名前の由来です。ブランド名通り、いつでもあなたのそばにいて必要な時に直ちに駆けつける安心警備を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における人事企画・推進のご経験(目安3年以上)
・社会保険労務士資格
<必要資格>
必要条件:社会保険労務士
勤務地
本社
住所:東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません。昇進や希望に応じた転勤可能性有り
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更はございません。
給与
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格手当等を含んでの想定となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月10万円まで)※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅(単身のみ)入居可
社会保険:社会保険完備(グループ保険)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(初任研修→インターン教育(OJT)→業務別の基礎研修)
■必要資格取得支援制度(例:警備員指導教育責任者 ※取得費会社負担)
<その他補足>
■深夜勤務手当
■家族手当(配偶者:月1万9000円、子1人につき:月7000円~8000円 ※人数制限なし)
■車両無事故報奨金(3カ月毎に連続4回までは2万2500円、連続5回目以降は4万5000円を支給)
■住宅取得支援、財産形成支援、社内貸付金制度
■福利厚生サービス(有名テーマパーク等レジャー施設や会員制高級リゾートホテルの割引など)
■永年勤続表彰(10年・20年・30年表彰。副賞:特別休暇(有給)および副賞金)
■育児のための時短勤務(中学1年生未満まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、結婚休暇(5日)、介護休職(最長365日)
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴:
・セキュリティ事業…住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、工場といったさまざまな空間で、人、物、財産、情報など、人々の生活、社会基盤、経済基盤を一つひとつ、一人ひとり守るのが同社の警備事業。
・綜合管理・防災事業…リニューアル工事、設備点検、清掃をはじめ、施設全体の運営を総合的にマネジメント。警備サービスとともに、顧客がより安心して事業運営できる環境を提供しています。
・介護事業…超高齢社会のニーズに対応し、訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、福祉用具販売、レンタルなどの居宅系サービスから、グループホーム、介護付有料老人ホームなどの施設系サービスまで幅広く展開しています。- 所在地
〒107-8511
東京都港区元赤坂1-6-6- 設立
- 1965年7月
- 従業員数
- 11,818名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 18,675百万円
- 売上高
521,400百万円
- 経常利益
- 42,173百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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