西鉄ビルマネージメント株式会社

【北九州／第二新卒・未経験歓迎】施設管理｜設備点検・メンテナンス等◆西鉄G企業／有休消化100％推奨

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【正社員採用／未経験者大歓迎／西鉄G交通機関無料／充実の福利厚生(各種チケット補助制度あり（スポーツ、映画鑑賞など）2万円まで)／残業平均10H程度】

■採用背景
春に新規物件のオープンに伴い、採用活動を強化しております。
西鉄グループの一員として、次世代を担う施設管理スタッフを募集します。

■仕事内容
建物の中の電気設備・給排水設備・空調設備などに使われている多種多様な機器の点検・メンテナンスや、故障時の対応を行います。※対応が難しい場合は、専門の協力会社に依頼します。

■職務詳細
ビルからプールまで幅広い施設を管理いただきます。
◇施設・設備の保守点検管理
◇電気、給排水設備などのメンテナンス
◇消防用設備管理
◇空調設備、機器の点検
◇消耗品の交換作業
◇PCによる事務処理
◇その他設備の不具合対応およびサポート

■未経験の方も安心：
実際の現場でのOJTを中心に、業務を覚えていきます。2人1組で点検・確認作業を行いながら、業務をお教えします。先輩社員の指導のもと仕事の幅を広げ、現場を任されるようになるまでじっくりサポート。ゆくゆくは現場の責任者を担っていただきます。希望次第では管理職の道も目指すことも可能です。

■働く環境
◇日勤のみの施設もございます。夜勤がある施設の場合、夜勤の翌日は夜勤明けでお休みです。
◇残業平均月10時間以下で、残業はほとんど発生しません。
◇女性社員が着実に増えているため、女性が働きやすい職場環境や働き方の整備を継続的に行っています。定期的に女性社員からヒアリングを行い、制度づくりに活かしています。

■魅力
福岡県で圧倒的な認知度と実績を誇る大手西鉄グループの社員として働くことが可能です。業務を通じて様々な知識と技術を身につけ、専門的な資格を取得することもできます。福利厚生も充実しており、西鉄バス・西鉄電車はプライベートでも乗り放題となります。加えて、上限2万円／年の補助制度があり、旅行やスポーツ観戦の代金を会社が負担する等、社員が公私ともに充実するための福利厚生を揃えております。

■配属先情報：
・北九州エリア：10名
◇北九州地区…チャチャタウン小倉等



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問・第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎◎
■歓迎条件：
◇施設保守経験をお持ちの方
◇工業高校卒の方
◇理系専攻の方
◇ボイラー技士
◇危険物取扱者
◇ビル管の資格をお持ちの方
※第3種電気主任技術者資格保持者や、設備機器の保守・管理経験または改修工事経験がある方は優遇します。

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
北九州エリア
住所：福岡県北九州市小倉北区砂津3-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:25～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:25～17:30
17:15～9:40
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間:7時間40分/日（夜勤:15時間20分二日分の為）
休憩時間：日勤1時間、夜勤2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
正社員の定年は60歳となっております

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■資格取得奨励制度
■永年勤続社員表彰制度
■西鉄グループの各種優待有り
■各種チケット補助制度あり（スポーツ、映画鑑賞など）2万円まで
■社員証で西鉄電車及び西鉄バスに無料で乗車可能（一部路線を除く）入社3か月後から
★平均勤続年数17.1年　働きやすい環境を目指しさらなる福利厚生制度を取り入れて始めています。
★キャリア形成支援：新入社員研修、管理職研修など役職に応じた研修制度がございます。また、サービス向上を目的とし新しい知識を取り入れるための外部研修なども行っています。

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■2月のみ月7日、他 月8日
■年間休日内訳 公休95日、会社指定休9日
■産前産後・育児休業（男女ともに取得実績有）
■有休消化100％推奨／保存年休（積立）制度有／希望休の取得可能