掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

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【長崎】発注者支援業務~18年連続全国1位(施工計画、施工設備、積算部門)~

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【長崎】発注者支援業務~18年連続全国1位(施工計画、施工設備、積算部門)~

【土木施工管理経験者歓迎!/建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで長期連続業界1位/年間休日125日/完全週休二日制/残業月20h程度】

◆こんな方におすすめです!
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 :125日・完全週休2日制(土日祝)
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上げで長期連続業界1位

■業務内容:
~発注者支援業務を通じた地域社会への貢献~
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。国土交通省や農林水産省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに施工管理として参加頂きます。設計詳査や現場管理、設計変更対応など仕事は多岐に渡ります。(施工年数1~2年の大きなプロジェクトあり/社内・現場半々の業務割合)
※制度上、転勤の可能性もありますが、基本的には採用域内での異動を想定しており各家庭事情を最大限考慮しています。

■業務詳細:
経験・スキルを最大発揮できる案件・業務を順次お任せしていきます(エンジニアとしての志向、将来キャリア、得手不得手、適正、生活環境などを十分に加味して決定)
(1)発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理する仕事です。
工事監督支援業務・行政事務業務・積算技術業務など
(2)民間ゼネコンの現場支援…施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等を行います。

■同社の特徴:
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。
高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野まで幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でもグループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。
特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売ではグローバルに最適化された体制を構築しています。また自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験者

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市築町4-15 萬徳ビル7F
勤務地最寄駅:長崎電軌各線/めがね橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
制度上はございますが、基本的には採用地域での就業想定であり、本人希望を最大限考慮します。(転勤しない社員も多く在籍しています)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
着任業務で前後する場合があります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3~4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:無

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.9ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月6万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
■研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)
■資格取得補助

<その他補足>
■単身赴任手当:月2万円まで
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■帰宅旅費
■ティーネット共済会:慶弔見舞金、貸付金、ベネフィット・ワン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、シーズンホリデー(7月~所定期間内での3日間)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

所在地

〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

設立
1976年4月
従業員数
2,129名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

26,441百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011469599

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