株式会社ペンシル
【福岡】WEBエンジニア※カゴメ、グリコなど大手との直取引/産休育休取得100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事もプライベートも大事にしたい方/転勤なし/男女ともに産休育休取得100%/資格取得補助や社内勉強会でスキルアップ可能】
■業務内容:
クライアント企業のWEBエンジニア業務です。提案支援から設計・制作・テスト・運用・保守に至るまで、上流から下流のすべての工程に一貫して携わり、コンサルタントの提案を実現するため、どのテクノロジーが必要かを考え、構築までの技術的リードを担うポジションです。
プロデューサーや他のスタッフとともに、テクニカル面から最適なソリューションを提供しますが、独自開発の分析ツール「スマートチーター」の企画・設計・開発も行って頂きます。主にBtoBやリード獲得系サイトのWEBシステムを担当頂きますが、主には下記の業務内容です。
(1)サイトリニューアル:提案段階から、設計…導入までの対応/サイト全体の機能開発/インフラ・基幹・外部ツールなど、周辺システムとの連携開発
(2)主な開発関連作業:社内で持っているツール(RTMS、CEMS)の改修・導入/ECパッケージの改修・導入/スクラッチECシステムの導入/CMSの導入
(3)その他:RPA設計・検討・導入/サイト運用全般作業
■評価制度やキャリアパスなど
リーダーを目指す/目指さないに関わらず、3ヶ月毎に目標設定/振り返りを行い上司評価やマネージャー陣の評価を含め相対的に評価します。
マネジメントを目指してほしいという思いはもちろんございますが、やりたいかどうかは人によって異なりますのでご希望をふまえて調整していくこととなります。当社ではポジションやその枠が決まっているわけではありませんので、新しいポジションの創出も含め、一番パフォーマンスを発揮できるやり方を実践するスタイルです。
■特徴:
全国に点在するクライアントはナショナルクライアントが大半で、福岡にいながらにして全国レベルのクオリティの高い仕事ができます。同社は単なる「制作会社」ではありませんので、リリース後の検証、課題抽出、修正等も非常に重要な業務となります。徹底したコンサルティングと「WEBは目的ではなく問題解決の手段」という考えのもと、見た目のデザインや製作よりも、事前調査やコンセプトワーク・ビジネスプラン・ターゲティング戦略やプロモーション戦略などに時間をかけ、効果的で活用できる戦略的なWEBを制作しています
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須の経験 ※下記いずれか
・WEB系システムの設計・開発・運用
・クライアントへのシステム提案、要件定義、基本設計、ドキュメント作成など上流工程実務
・WordPressなどCMSを使用したWEB制作プロジェクトの設計・開発・運用
※同社開発環境
Linux、UNIX/PHP、Java/MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
ご希望がない限り予定しておりません
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※年間おしなべた残業時間は20~30h/月前後です(繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後、実績に応じ給与見直し(増額)を行う場合もあります
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~
固定残業手当/月:77,500円~148,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,500円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年2回
※インセンティブ(賞与):年2回(3、9月。業績連動型でおおむね1~3月の支給実績です。1年目は基本的に査定対象外)ほか、役職手当など
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。また社内勉強会や各種研修なども随時行っています。
<その他補足>
・資格取得補助
・社内部活動
・結婚祝い金、出産祝い金
・健康診断
・社内勉強会多数開催
ほか、特徴ある多数の取り組みを行っています
(https://www.pencil.co.jp/about/benefits/)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 など
※男女とも産休育休取得100%です
会社概要
- 事業概要
■企業概要:単にWEBサイト制作だけではなく、戦略に基づき調査・企画・提案・制作・運用・効果測定などをトータルサポートするWEBコンサルティング企業です。
企画・制作・運営することで、データを収集し、実験・検証を繰り返すことで、技術ノウハウを蓄積してきました。
「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」という企業理念のもと、常にWEB業界のトップであり続けます。- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,354百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.