掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社テクノスジャパン

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【名古屋】プロジェクトマネージャー~スタンダード上場/自社開発/リモートOK/プライム案件比率4割

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仕事内容

【名古屋】プロジェクトマネージャー~スタンダード上場/自社開発/リモートOK/プライム案件比率4割

【スタンダード上場/DX推進事業展開/リモート勤務OK/バイリンガル人材多数在籍】
■業務概要:システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)業務パッケージ導入・構築提案
・SAP ERP/BI/SOA関連/Hyperion Planing/mcframe等の業務システム導入
・コンサルティング/開発、保守、運用/テンプレート開発、販売 等
(2)ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定
・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAP/Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案
・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善/最適化
■配属組織について:当社の売上の8割を構成するERP事業は東京・名古屋・大阪に拠点を持っています。名古屋と大阪は西日本本部に属し80名規模の組織です。2020年10月に吸収合併した旧アック社のもつ顧客基盤をあわせ、事業拡大フェーズを迎えています。
■業務の魅力:案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10~20名規模のプロジェクトが多く、上流工程(戦略策定、アーキテクチャー設計)から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。
■当社の特徴、魅力:
・企業レベルをさらに深化させることを目的として、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした、「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めています。
・顧客のほとんどが経営者であり、ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付きます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業務システムの導入経験
■歓迎条件:
・PM、PLの経験(5名以上のプロジェクト管理経験者)
・SAP ERP/BPC/hybris導入経験
・mcframe導入経験
・Oracle Hyperion/BPC経験
・ビジネスレベルの英会話力

勤務地

<勤務地詳細>
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,456,000円~9,696,000円

<月額>
666,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
※裁量労働制または管理職での採用です。
※固定残業手当は月、30時間該当分、128,000円(年収800万円)~192,000円(年収1,200万円)を支給
■昇給:年1回(7月/前年度評価に基づく)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度

<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■持株制度
■時短勤務制度
■団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

プライム市場/6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数

■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。

所在地

〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F

設立
1994年4月
従業員数
415名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
562百万円
売上高

11,025百万円

経常利益
1,356百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011474255

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