株式会社コスモウェーブ
【福岡】PL・PM~メンバーの成長促進がミッション/トレンドに合わせた最先端案件多数~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社員のスキル向上を第一に考えた事業運営/トレンドに合わせた最先端案件多数/自社パッケージ開発あり/労務マネジメント徹底で残業も10時間程度~
■業務概要:
通常の開発業務(上流工程からテストまで)に加えて、メンバーマネジメント業務をお願いします。これまでのマネジメント規模は問わずにご応募いただくことが可能で、担当案件や案件規模はこれまでご経験に随時応じてアサインいたします。
将来的にはメンバーマネジメントのみならず、納期やコスト管理などの領域や案件の獲得業務、またその他のキャリアとして環境系の自社パッケージの開発/コンサルティングに従事することもできます。
同社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。(環境系の自社パッケージを2つ保有)
■業務の特徴:
・客先への常駐案件のリーダーとして、5~6名以上規模の組織のマネジメントとして各メンバーとコミュニケーションを取りながら、チーム一体となったミッションの遂行を目指します。
・また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。
・時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。
■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み:
・当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。
・トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。
・環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。
■人員体制:
29名中福岡本社(24名)東京支店(5名)と少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方(教育担当や小規模ユニットのリーダー経験のみの方でもご応募いただけます)
・以下いずれかの言語を使用したシステム開発経験をお持ちの方(経験:5年以上)
※言語:Java/JavaScript/C/C♯/VB.net(ご希望やご経験に応じた案件にアサインいたします)
■歓迎条件:
・エンジニアとして成長を続けたい方
・将来的にコスト管理や案件獲得にも携わりたい方
・ワークライフバランスも充実させながら、スキル向上に努めたい方
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業が少ない業務設計を行います(月10時間程度)。マネジメントする自己管理能力が求められます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。
実績にて適正な評価を行います。
■モデル賃金:32歳(PM)600万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得に応じて手当が上がる体制となっています。本人の能力に応じて作業を振り分け教育していきます。
<その他補足>
各種社会保険完備
東京勤務者は、月額の地域手当が2万円支給されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、年次有給、慶弔等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:クレジット会社、NEC系SIerを経て当時最先端であったオブジェクト指向に目をつけ創業した独立系ソフトハウスです。
福岡ではオブジェクト指向を中心に業務拡大を図った企業は同社が初めであり最大の強みとしています。
証券・クレジットなどの金融系と、近年新たな事業の柱となりつつある環境コンサル(省エネ診断・システム開発など)が柱です。- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル2F- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
505百万円
- 経常利益
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.