リンナイ株式会社

【愛知】パワーエレクトロ二クス開発 ～日本トップクラスの総合熱エネルギー企業～

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■業務内容：
エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務に従事して頂きます。
具体的には、電気を熱に変換する技術開発（IH制御、ヒートポンプ制御等）や、電気を貯める／系統連系する技術開発を担っていただきます。商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
■業務の特徴：
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いいたします。将来的には、組織のリーダーとなりなってくれることを期待します。
■配属組織：
次長1名、課長2名、メンバー30名で構成されています。年齢構成は、50代以上2名、40代6名、30代17名、20代8名です。
■当社製品の競合優位性：
ガス機器業界において国内トップクラスシェアを誇り、これまで培ってきた技術力、品質、物づくりで今後、海外や非ガス分野に展開を予定しております。ガス機器の技術を深化させたハイブリッド給湯器やガス衣類乾燥機を業界に先駆けて開発し、新たな市場を創造し、業界を牽引しています。
■当社の魅力：
ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア、営業利益率はメーカートップクラスの9.2％を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。世界80か国に展開、世界18ヵ国にグループ会社を設けており、海外売上比率は50％を超え、年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方。
・誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験
・コンプレッサー駆動等のモーター（ベクトル）制御開発経験
・各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験
・MATLAB（シュミレーションツール）によるパワエレ制御のモデルベース開発経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金も有り
退職金制度：雇用延長～65歳

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、専門スキルアップ教育
■職場別教育、自己啓発（奨学金制度、通信教育）
■海外派遣研修、語学研修 他

＜その他補足＞
■寮社宅補足：独身寮（入社後5年又は30歳迄※先に達する条件）、社宅制度（転勤対象者向け社宅、単身者で自宅から1時間半以上かかる場合社宅補助）、転勤社宅（1転勤最大9年）
※中途入社初任地では寮社宅の利用不可（転勤となった場合、転勤地での寮社宅利用可）
■役職手当、財形貯蓄、持株会、短時間勤務制度、在宅勤務制度、カムバック制度、永年勤続表彰制度（10／20／30年）、拠出型企業年金保険、団体定期保険、選択型福利厚生（リゾート・ホテル会員、会員制スポーツクラブ他）、各種クラブ活動、社員食堂

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：日曜、祝日、指定土曜　※会社カレンダーによる
休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇（付与日数は入社日による）、慶弔休暇、特別休暇等