掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/27(水)

株式会社出前館

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【新宿】SRE ※ライフインフラへの変革期/スタンダード上場/在宅勤務

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仕事内容

【新宿】SRE ※ライフインフラへの変革期/スタンダード上場/在宅勤務

~出前館はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています~

■仕事内容:現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!
国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のSREの業務です。
■詳細:
自社サービス(出前館)のインフラ設計・構築および運用・監視業務
- パブリッククラウドを活用したインフラ構築・開発・運用
- システム信頼性向上施策の検討・開発・運用
- システム運用環境改善策の検討・開発・運用
- 開発環境改善策の検討・開発・運用
ご入社された方の得意分野を重視した業務をご担当いただきます。当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。その運用や開発をより良い状態で維持するための改善を継続していくことも非常に重要です。そのためには定番の技術知識や経験だけでなく、最新の技術も取り込み活用していく必要があります。もちろん、運用や改善業務を通じて出前館の事業についても深くご理解いただきます。
■本ポジションの魅力:
出前館はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています。出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
■プロジェクト例:
・拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。
・AI を活用した高効率な配送システム。
・飲食店のローカルマーケティング基盤の構築。
■エンジニアブログ:
ぜひご一読ください(https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
- Webサービスの設計・構築・運用経験
- パブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築・運用経験
- Webサービス開発経験二年以上(開発言語問わず)

■使用するテクノロジー・ツール:
Linux (CentOS)、Java、VMWare ESXi、Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch、Prometheus、Grafana、AWS、GCP、GitHub、NewRelic、Sentry

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,572,000円~6,096,000円
固定残業手当/月:119,000円~158,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
404,750円~539,700円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年俸+業績連動賞与+各種手当の金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位で通勤定期代を支給(上限40,000円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度

<その他補足>
・各種社会保険完備
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10日~最大20日※入社半年経過後より取得可能)、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)

会社概要

事業概要

【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

設立
1999年9月
従業員数
328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

50,411百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011474512

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