掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

東レエンジニアリング株式会社

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【滋賀/大津】社内SE(システム基盤/上流工程に集中できる環境)※残業月7.5H/土日祝休/東レG

正社員
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仕事内容

【滋賀/大津】社内SE(システム基盤/上流工程に集中できる環境)※残業月7.5H/土日祝休/東レG

【東レグループのプライムベンダー/下流工程は外部委託で上流工程に集中できる環境/フレックスタイム/年休121日・残業7.5時間】
■業務内容:
東レグループのプライムベンダーである当社のSEとして、システム基盤系の業務をご担当いただきます。
◇システム基盤の企画、導入、運用(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど)
◇基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用(SAP ERPおよび関連システム)
◇情報系業務システムの企画・導入・開発・運用(Microsoft365、Boxなど)
◇電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用(認証基盤、IT資産管理ツールなど)
◇システム基盤/業務システム導入プロジェクトのマネジメント
※保守・運用は「東レシステムセンター」に委託しております。

■基盤システム部門の業務所掌:
◇当社・関係子会社のIT戦略・企画立案
◇当社・関係子会社の社内情報システムの企画、導入、開発、運用、保守、ユーザー支援
・システム基盤:ネットワーク、サーバー、PC、スマートデバイス、認証基盤等
・業務システム:基幹系、情報系(コミュニケーションシステム、データ分析等)
◇IT活用・情報活用策、ユーザー教育の企画・推進
◇電子情報セキュリティの維持・管理

■組織構成:
◇配属部署…基盤システム部 システム基盤チーム 7名
◇基盤システム部は3つのチームに分かれており、今回の配属は業務チームとなります。相談などが気軽に行える、コミュニケーションが活発で、風通しのいい風土です。
(1)業務システムチーム:アプリケーション基幹システムやコミュニケーションシステムの運用・保守
※40代の課長、基幹システム担当5名、コミュニケーションシステム担当3名で構成されております。
(2)システム基盤チーム:インフラの運用や電子情報セキュリティに関わる部分を担当
(3)ヘルプデスクチーム(主に派遣社員で構成)

■働き方:
◇年間休日は121日、有給休暇は基本的に自由に取得できる環境です。
◇残業時間に関しても、入退室のカードで記録してきちんと管理しており、月7.5時間と働きやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、NWを問わず、インフラエンジニア経験をお持ちの方
※SIer・ベンダー・事業会社等、経験してきた立場は問いません

■歓迎条件:
・システム基盤、情報セキュリティ対策の導入、設計経験
・office365導入経験
・iOSの管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東レ滋賀事業場&関西技術センター
住所:滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
コロナ禍におけるリモートワーク制度に関しては状況により可能(週1~2回程度/情勢に応じて会社判断)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
滋賀で数年間の研修期間を経たあと東京勤務も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月7.5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
30~40歳程度(非管理職):500~700万円(Avg:600万円前後)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:個人負担10,000円/月(独身者35歳まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修制度あり

<その他補足>
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所(契約/1,300ヶ所以上) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

[年次有給休暇] 初年度16日、最高20日
[その他] 年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

■概要:合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。
また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。
エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-22 (八重洲龍名館ビル)

設立
1960年10月
従業員数
2,472名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円
売上高

103,700百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011475228

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