パーソルクロステクノロジー株式会社

【40,50代活躍中/福岡勤務】インフラエンジニア※明確な評価制度有／在宅可／東証プライムG企業

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＜40代・50代活躍中＞年間案件数約6000件以上の安定基盤を持つ当社であなたの希望を叶えましょう！

■業務内容：【変更の範囲：当社の指定する業務】
インフラエンジニアとしてPM・PLなどのプロジェクトマネジメントや要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。
<対応工程例>
・PM、PL
・要件定義
・設計
・構築
・運用
<技術領域・使用技術など>
・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、Cisco、Paloalto、Container、CI/CD　など
<クライアント企業>
・通信キャリア系各社
・事業会社
・大手SIer各社　など
※業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種においてオンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。
当社東京、大阪、名古屋に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、SIer、通信キャリア等で就業決定しています。
AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。
【キャリアパス制度】あなたの培ってきた経験を活かして下記いずれかのキャリアパスを選択することができます。
□マネジメントコース：経験・スキルを継承していくために若手未経験エンジニア層の育成支援など組織のマネジメントを行っていただきます。
□スペシャリストコース：自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求しそれを会社の成長に向けた組織編成などプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度を完備しており社内・パーソルグループ全体の他職種へチャレンジすることも可能です。
■在宅勤務について：約9割ほどの案件がリモートワークも可能な案件でございます。
※リモートワークができない案件や案件によってリモートワークができる頻度が異なりますこと、ご了承くださいませ。
■働く環境：◎年間1,700社/年間案件数約22,500件/配属率95％。 ◎異動・副業・転職、入社後の選択肢は無限大。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしての実務経験
※領域、年数不問

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1　井門博多ビルイースト3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【研修後の就業先/イメージ】九州(主に福岡)※客先常駐での勤務となります。※希望勤務地を最大限考慮します。
【変更の範囲：当社の指定する場所】

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に反する転勤は基本ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なります。月平均残業時間は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修1か月有
■配属後：技術スキル研修


＜その他補足＞
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等）、フレックス休日3日※個人が休日を設定（時期指定なし）
※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％　（2020年度）