掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社日立産業制御ソリューションズ

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【茨城/日立】WEBシステム開発担当※※日立G中核企業/年休127日/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城/日立】WEBシステム開発担当※※日立G中核企業/年休127日/福利厚生充実

【応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の資格保有の方歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容:
ITソリューション開発を担当として、基本設計~詳細設計・製作などの設計業務全般を担当ご担当頂きます。
開発言語:C#.net、VB.net、Java DB:Oracle、MySQL、SQL
最初は開発担当サブPMからスタートし、将来はPMを狙えるポジションとなっております。

■魅力点
顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・
保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の効果刈取りまで監視
でき、多くの達成感を得ることができます。

■働き方について:
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

■当社について
・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。
・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。
・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ソフトウェア設計からコーディング、リリースまで一通りの経験
・開発言語(C#.net、VB.net、Javaいずれか)の開発経験が3年以上
・DB(Oracle、MySQL、SQLサーバー、PostgreSQLいずれか)の経験が3年以上あること

勤務地

<勤務地詳細>
茨城第一事務所
住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
勤務地最寄駅:JR線/大甕駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:10~15:10
フレキシブルタイム:6:25~11:10、15:10~21:40
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

週休2日、年間休日127日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。

所在地

〒110-0006
東京都台東区秋葉原6-1

設立
2014年4月
従業員数
3,511名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

74,020百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476170

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