掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社新日本科学

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医薬品開発プロジェクトマネジメント/東証プライム/創業60年超業界パイオニア/新規技術開発に携われる

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仕事内容

医薬品開発プロジェクトマネジメント/東証プライム/創業60年超業界パイオニア/新規技術開発に携われる

■業務内容:
基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発のプロジェクトリードやマネジメント担当者を担っていただける方を募集致します。
■業務詳細:
TR(トランスレーショナルリサーチ)事業部:TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。
部内では5~6名程のグループ単位で複数のプロジェクトが進んでおり、本ポジションは、それらの開発プロジェクトを企画・提案・推進して頂くポジションになります。
製品の開発フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセスに携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。
■組織構成:
TR事業部は約35名程の組織で、2,30代がボリュームゾーンですが、50代まで幅広い年代が活躍しています。
■キャリア:
ご経験に応じて部内でチーム単位のプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。当事業部では、開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へのチャレンジも可能性があります。
■開発品目一例:
独自の経鼻投与技術を活用した、パーキンソン病をはじめとする中枢神経疾患に対する経鼻レスキュー薬の国内第Ⅱ相臨床試験を2023年に開始しております。
■当社について:
当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。
また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:理系分野の修士号や博士号を有し、以下いずれかのご経験がある方
・5~6名以上のチームをリードし、業務を推進した経験
・医薬、食品、化粧品、化学品等の業界で、品質や研究開発におけるプロジェクトマネジメント/チームマネジメントのご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
鹿児島本店/安全性研究所
住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務に応じて時差、シフト勤務(最低実働8時間/日)の可能性もあります。 残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
※補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
その他固定手当/月:12,000円~120,000円

<月給>
362,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月)
 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月12,900円まで支給(通勤距離に応じる)
寮社宅:会社指示の転勤の場合、借上げ社宅あり※1万円/月~
社会保険:※各種保険完備

<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、スキル認定制度
・資格手当制度
・教育専門部署(SNBLアカデミー)によるマネジメント研修、経営塾

<その他補足>
■確定拠出金(日本型401k)制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、看護休暇、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に8日+入社半年後に7日、以降最高25日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。

所在地

〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

設立
1973年5月
従業員数
1,243名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,679百万円
売上高

25,090百万円

経常利益
9,194百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476345

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