株式会社ＭＩＸＩ

プロダクトマネージャー／家族アルバムアプリ◆世界中へ展開／利用者数1500万人突破／フルリモート可能

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～世界中の家族にサービスを展開／7言語・175の国と地域に対応／全国リモートワーク可能／チームの生産性が最大化される仕組み作り／福利厚生充実～

■業務概要：
みてね／みてね関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。

■ 想定業務：
・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成
・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定
・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認
・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整
・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築
・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施
・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現

■『家族アルバム みてね』について：
『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。
世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数1500万人を突破（※iOS・Androidd アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。
また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

■働き方：
居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ソフトウェアプロダクトの開発組織において、プロダクトマネージャーやディレクターなどのプロダクト開発をリードする立場での職務経験
・スマートフォンおよびスマホアプリの業界と技術に関する十分な知見
■歓迎条件
・ソフトウェアの開発経験
・SQLによるデータ分析のスキル
・アジャイル開発に関する基本的な知識とマインドセット
・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内にお住まいの方に月3万円を補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card／Google Playカード購入補助
■ミクシィ・キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルーム「クローバー」など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇