トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【刈谷／安城】ITエンジニア・SE・PG（自動車関連・自動運転技術等）未経験歓迎／東証プライム上場

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～未経験歓迎！理系・C言語経験者歓迎！／DX注目企業2022／年休121日／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績～

◆募集背景
当社はBPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。

◆業務内容
愛知県にて、車載組込みソフトウエア開発業務をお任せします。
本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位（約3～30名）で業務を進めていきます。
要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／結合検査
→上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。
具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかりご説明させていただきます。まずは話を聞いてみたい、という方には面接前の面談も実施しております！

◆プロジェクト例
・カメラ・ソナー等の情報を用いて、それぞれの機器に対して指示を行うADAS関連業務
・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム
・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証　　等

◆教育体制
・2～3ヶ月のOJT研修やMBD研修、400以上の資格取得支援制度等、フォロー体制が整っている為、職種未経験の方や経験が浅い方でもスキルアップ可能です。

◆業務の魅力
自身が要件定義など上流工程から担当した製品や、プログラミングした制御ソフトウェアを搭載した製品が実際に動いているのを目にするときにやりがいを感じ、世の中に貢献しているといった実感も湧いてきます。業務を通してこれからの時代に必要とされるスキルを身に着けることができます。

◆当社の魅力
(1)完全週休2日制の121日、平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。
(2)東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。
(3)研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。
(4)育休取得率 女性100％男性82％、育休からの復帰率96.5％、時短勤務、女性活躍推進企業（えるぼし認定）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～

◆必須要件
・情報学部卒またはプログラミング言語学習経験（言語不問）

＜勤務地詳細1＞
【愛知県・刈谷市エリア】顧客先
住所：愛知県刈谷市エリア
勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【愛知/安城エリア】顧客先
住所：愛知県安城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 ＮＢＦ名古屋広小路ビル5F
勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見4番口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地はご自宅からの通勤やご希望を考慮して決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
※勤務地希望を考慮して配属

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：平均21.8時間/月　・時間外手当：1分単位で全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給。上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始7日、特別、慶弔
■半日有休、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇