株式会社ＮＴＴデータ

【法人】大手自動車メーカー向け営業◆新サービス立案から◆拡大組織の増強◆創業以来増収継続<499>

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【大手自動車メーカー向け／新サービス立案～営業ポジション／拡大予定組織における強化募集／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー】

■職務内容：
日本を代表する大手自動車向けのCASE関連での新サービス立案と営業を担当いただきます。

CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。
また、大手自動車メーカー様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。

■ポジション魅力：
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド／自動運転／AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。
また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことが出来るチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。

■組織について：
製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカーをはじめとした組み立て製造業をクライアントとしている部門です。当社グループ内企業を主導しプロジェクトを推進する役割を担います。

■採用背景：
同事業部はの製造業のお客様向けにサービス提供する当社グループ各社の責任組織となっており、今後組織を大幅に拡大していく予定です。
コネクティッドカーやIoTプラットフォームサービスの提供など、顧客のデジタル化とビジネス成功をサポートする人財を増強するため、今回の募集に至ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大手IT会社、コンサルティング会社等において、以下の経験が1つ以上ある方
・新規ビジネス／サービスを企画、開発するプロジェクトの経験
・新しいIT／システムを業務に導入、定着化させるプロジェクトの経験
・大手企業のアカウント営業として、戦略策定～実行の上、ビジネス拡大させた経験
・複数企業を巻き込み、共同でビジネスを立ち上げた経験
※自動車業界向けの営業経験があると望ましい。
※モビリティサービスの企画経験があると望ましい。

＜勤務地詳細1＞
品川
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜市中区／横浜駅
住所：神奈川県横浜市中区／横浜駅
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※東京23区内、和光、横浜の可能性あり※担当領域によるが、国内出張の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：通常20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.2%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動