株式会社テクノプロ

【札幌近郊確約／職種未経験可】自治体向けヘルプデスク◇プライム上場G／年休122日【EG社】

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～札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均20時間～

■業務内容
ご本人の希望とスキルに合った設計・開発～運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。

■具体的なプロジェクト例
・iPadOS向け医療診断システムの保守設計
・大手企業様のサーバー・ネットワーク支援業務
・半導体ウェーハのプロセス開発/設計
・情報通信事業分野の大手企業様の運用保守
・大手半導体メーカー様のシステム設計

■仕事の特色
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり

＜開発環境＞
言語：Java、C＃、PHP、SQL、VB.net、Python
FW：Spring Boot、React
DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres）
OS：Android、AWS

■勤務地
札幌拠点で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。
原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。

■会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。
創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。
在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業
大手企業様との取引数が多く様々な企業・案件で、運用～保守から設計～構築まで経験を積むことが可能です。
豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>
■必須要件
サーバー・ネットワーク等、インフラ関係の知見やご経験

＜勤務地詳細1＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（札幌周辺）
住所：北海道　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。

＜その他補足＞
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など）