株式会社Looop

【東京／御徒町】データエンジニア・データアナリスト◇フルリモート可／年休124日◇

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■業務内容：
事業部門からの依頼に基づき、要件整理、データ連携（ETL／ELT）、設計開発、データの抽出、ダッシュボードの作成、必要に応じて機械学習モデルの実装と保守をご担当いただきます。
分析結果やダッシュボードは、事業部門のみならず経営層も日々利用するものであるため、データドリブン経営に必須な重要ポジションです。
＜担当プロジェクト＞
スキルや経験に応じてプロジェクトにアサインします。
・スマホアプリのユーザ動向分析と機能追加による様々な効果検証
・当社顧客の属性に応じたLTVの算出と、施策によるLTVへの影響分析
・Excelなどの手作業集計業務の自動化
・各種システムからのデータ連携の開発、改善
＜担当工程＞
◇データエンジニア
・分析環境へのデータ連携を正確に行うデータパイプラインの構築と保守
・ユーザからのデータに関する問合せ応答
・データ分析環境の管理と改善
◇データアナリスト
・SQL、Pythonを用いたデータ抽出と、統計データ作成と傾向分析、レポートの作成
・機械学習モデルの構築、改善、維持保守
・BIダッシュボードの構築、改善、維持保守

■キャリアパス例：
データアナリストスペシャリスト・機械学習スペシャリスト（MLをビジネスに活用）・データパイプライン品質責任者・最高データ責任者（CDO）

■生かせる技術・スタック：
・クラウド：AWS（EC2、ECS、ELB、Lambda、RDS、DynamoDB、S3、CloudFront等）
・仮想化基盤：Docker
・OS：Amazon Linux、CentOS
・言語：PHP、Java、Python、Dart、SQL
・フレームワーク：Laravel、CakePHP、Spring、Flutter
・ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL
・プロビジョニング：Terraform、Ansible
・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty
・開発環境：PhpStorm、VSCode、Bitbucket、CircleCI
・コミュニケーションツール：Slack、Backlog
・データ分析環境：Databricks、AWS DMS、Tableau

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データアナリスト／データエンジニアリングの経験5年程度
・ビジネス部門、バックエンド部門との要件整理力
・Python、SQLを用いた開発経験
■歓迎条件：
・データ分析に関する認定試験合格者
・DatabricksまたはJupyter Notebookの経験
・小規模チームリーダー／プロジェクトマネジメント経験
・AWSに対する知識、経験（EC2、ECS、ELB、Lambda、Aurora、DynamoDB、S3等）
・電力小売事業または再エネ事業に関する業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務を選択される場合は、ご自宅（日本国内／47都道府県）が勤務地となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：海部、自転車部、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■その他：育児介護休業など