新明和工業株式会社

【大阪/新大阪】設備施工管理（水中ポンプ）《東証プライム上場/閑散期は残業ほぼ無し/長期休暇取得可》

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【資格不問◎ほぼ官公庁からの元請／長期出張なし・出張時には手当支給／無理な工期の案件も発生せず・繁忙期の1月～3月以外は残業月10h程／高い入社後定着率】

■職務内容：
流体事業部にて主として、水中ポンプ（マンホールポンプ）の設備施工管理に関する業務全般を担当いただきます。

案件はほぼ官公庁からの元請けで、一部ゼネコンからの下請けが発生します。
新築/改修では新築の方の割合が多く、近年の豪雨被害等を受け、雨水対策のゲートポンプ場の案件等が増加傾向にあります。
エリアによって出張が発生しますが、長期出張はございません。（日当2,500円、宿泊手当10,000円が支給）
また、故障などの緊急対応は子会社のメンテナンス部門が対応するめ、原則として緊急の呼び出しは発生しないことも特徴です。

※施工管理担当がマンホールの中に入ることはありません。
※基本的に新設もしくはフルリニューアル工事メイン。汚水が流れるような環境で作業も発生しません。

＜マンホールポンプとは＞
生活排水を、下水処理場まで適切に流すために必要不可欠な設備です。水の流れは高所から低所に向かいますが、時には家庭から下水処理場まで水流が山越えをしないといけないということもあります。マンホールポンプはそのようなことを可能にする設備で人々の生活に欠かせない他、マンホールは下水道法で約75メートルにひとつの間隔での設置が定められており、非常にニーズの高い製品だと言えます。

■働き方：
・工期は～1週間ほどで、一人で複数案件を並行して担当
・残業は繁忙期（1月～3月）で月50～60時間、それ以外の期間では10時間程度です（三六協定遵守）。
※官公庁案件がメインのため、案件受注数の見立てが立てやすく、無理な工期の案件が発生しません
・PC、会社携帯が貸与されるため、現場から報告作業、仕様書の確認等が可能です
・残業については、「1日最大3時間まで、3か月平均45時間以内」を徹底して社内アナウンスしています
・GW、お盆、年末年始は交通量が増え、道路の通行規制ができないため、長期休みが取りやすい環境です（会社からも計画有給取得の指示があります）
・休日出勤や夜間の出勤が発生した場合は振休もしくは手当支給となります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理の実務経験

＜業界未経験の方も歓迎＞

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップ時に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：23,100円／月（但し、管理職の場合は対象外）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家庭用社宅、独身寮あり※福利厚生欄補足記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
約300コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■住宅財形融資
■持株会
■保養所
■カフェテリアポイント制度　等
■寮・社宅：物件により、寮　約10,000円、社宅10,900～29,000円の個人負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高24日※最高68日まで積み増し可）