掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社ロジック

【大阪】プロダクトマネージャー候補/介護業界DXを推進するプロダクト/社会貢献性◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】プロダクトマネージャー候補/介護業界DXを推進するプロダクト/社会貢献性◎

~自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速~

■募集背景
今回募集するのは、大阪拠点でのプロダクトマネージャー候補。
ロジックは金沢本社の会社ですが、開発担当役員、開発部長が大阪拠点所属であり、判断・意思決定もスピーディーです。
大阪発で新たなサービスを生み出していくキーマンとして腕を振るっていただける方、是非ご応募ください。

■業務概要
当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing』、及び新規プロダクトの企画、開発をお任せします。

■具体的な業務内容
・新規プロダクト企画/開発、および戦略的案件の管理
(要員調整、スケジュール管理など)
・複数名による機能追加のリーダー(スケジュール管理、レビュー等)
・外注メンバーの管理(必要に応じて)

■参考
「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成
日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年5月期 ブランドのイメージ調査

【メインプロダクトの特徴】
<Care-wing (ケアウィング)>
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。


【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61%の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PHPもしくはJavaを用いたWebアプリケーション開発(目安:5年)
・メンバーの成果物に対するレビュー経験(設計書、コード、試験書)
・マネジメント経験(人数不問)

■技術環境
・Web開発:HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP
・android/iOSアプリ開発:Java(android)、swift(iOS)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F
勤務地最寄駅:堺筋線/南森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均15~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~802万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~527,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:68,000円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~668,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円上限
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担
■資格取得支援制度、研修支援制度 ※一部従業員利用可)
■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり

<その他補足>
■スマート福利厚生
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始、出産、誕生日休暇、育休・産休、介護・看護休暇、慶弔休暇、有給休暇
※2023年8月より時間単位有給制度を導入しています!

会社概要

事業概要

■企業概要:医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。(ビジネスモデル特許申請済) このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
■事業内容:自社サービス「Care-wing(介護の翼)」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。

所在地

〒921-8062
石川県金沢市新保本3-21

設立
1995年4月
従業員数
86名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011477834

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