株式会社 エル・ティー・エス

【東京】ビジネスコンサルタント◇プライム上場/リモート可/伴走コンサル/大手ファーム出社者活躍中

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■□Sier出社者活躍中/プライム上場/日本発の独立系コンサルティングファーム/リモート可/フルフックス/人を大切にする風土/全社平均残業時間月20時間程度■□
●IT知見を生かしてクライアントの企画・構想策定や要求整理、要件定義の段階から案件に携わることができます
●コアタイムなしのフルフックス、リモートワーク/出社のハイブリッド勤務環境です

■採用背景：
事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、事業拡大の増員のためビジネスコンサルタントを募集します。

■業務概要：
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行う当社にて、ビジネスコンサルタントとして業務変革支援やテクノロジーを用いた本質的な課題を解決するためのソリューションを提供します。
コンサル業務未経験の方であれば、まずは基礎的なアウトプットをお任せしつつ、コンサルタントの動きを学んでいただきます。
その後は継続的なＯＪＴでキャッチアップいただきながら、スキル感やご希望に合わせてクライアント折衝などもお任せします。

■業務詳細
・IT戦略・構想策定
・要求整理
・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント支援
・要件定義支援
・業務/運用設計
・教育/定着化支援
・稼働後サポート

■案件事例：
・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援
・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援
・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援
・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援

■組織構成：
コンサルタントが計100名超在籍する当社最大のコンサル部門への配属を想定しています。

■職場環境：
・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。

■魅力：
「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。
・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれか必須
・コンサルティングファームにてIT系案件のご経験がある方
・SIerで顧客向けに要件定義を含むIT導入支援のご経験がある方

■歓迎要件：
・PL、PMとしてプロジェクトリードをされていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・テーマ別研修
・昇格時研修
・中途入社時研修
・各種勉強会
・学習支援サービス（e-learning）
・書籍購入補助
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■ベネフィット・ステーション加入
■在宅勤務手当（光熱費分）
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円）
■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断
■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇
※産休取得率：男性33%、女性100％