掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

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【東証上場/テレワーク可】開発リーダー(AI&ロボティクス領域)◆分野未経験歓迎【BIU008】

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仕事内容

【東証上場/テレワーク可】開発リーダー(AI&ロボティクス領域)◆分野未経験歓迎【BIU008】

◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier/AIやロボティクス分野経験不問/最先端のノウハウを身に付けられる◆◇

AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における開発と導入を行う組織にて、開発リーダーを募集します。

■業務内容:
・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
(AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い)

■募集背景:
上記ソリューションや開発案件の上位マネージメントと、若手を中心としたスキルの高いメンバーはそろってきたものの、中堅のリーダー層が不足している。特に開発経験を兼ね備えたリーダーの募集が急務となっている。

■業務詳細:
<手掛けるソリューション>
・AI-OCRトータルサービス「Paperoid」(ペーパーロイド)
・チャットボットサービス「DialogPlay」(ダイアログプレイ)
・マルチロボット管理システム「RoboticBase」(ロボティックベース)
<主な開発案件>
・上記ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発
・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発
<主な顧客業種>
金融系、保険業、ゼネコン、人材派遣 等の様々な業種

■キャリアパス:
・1年後…AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリストや導入プロジェクトリーダー
・5年後…AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナーやインテグレーションチームのマネージャ

■採用メッセージ:
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。
最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業(開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか?

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※言語不問/AIやロボティクス分野未経験歓迎※
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発に関連する知識(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む)
・データベース操作に関する技術(SQL/環境構築)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~775万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~405,000円
固定残業手当/月:41,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円~459,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)


<その他補足>
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
・アプリケーション開発
・IT基盤サービス

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

設立
2008年4月
従業員数
5,834名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

529,004百万円

経常利益
68,553百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011478325

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