ＴＩＳ株式会社

【東証上場／テレワーク可】UXデザイナー（顧客のDX支援、自社サービスの企画など）【BIU002】

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◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier／UXの観点から多種多様なお客様のDXの支援に携わることができる環境◇◆

事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創を行う組織にて、UXデザイナーを募集します。

■業務内容：
・顧客の経営、事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト（UX調査、UXデザイン）の遂行
・担当業務として、インサイト分析、体験設計や情報設計、フロー設計、プロトタイプの制作を通じて、事業価値の再定義を行う
・自社サービスの企画、及び推進に係るUXコンサルティング支援
＜顧客業種＞
プロセス系製造業、金融業界（主に銀行）、エンジニアリング業界、クレジットカード業界、建築業界
＜マーケット＞
Fintech、MaaS、ヘルスケア、Edtech、デジタルマーケティング全般

■募集背景：
IT業界は、デジタルトランスフォーメーション（DX）等の新技術への対応、人材不足等の課題への対応、生産性改善ニーズが継続しており、引き続き活況であり、IT業界は、デジタルトランスフォーメーション（DX）等の新技術への対応、SIビジネスも堅調で、会社としても過去最高収益を出している為、新たなメンバーを増員します。

■採用メッセージ：
東京プライム上場の国内を代表する大手システムインテグレーターであるTISでは、上流フェーズの戦略策定のコンサルティング領域で、UXデザインを活用した消費者の価値を最大化する体験創出・価値再定義にチャレンジしています。組織を牽引するUXデザインチームをTISで一緒に立ち上げしませんか？

■キャリア採用入社者事例：
・前職…自社アプリ・Webサービスのマーケティング集客、UXデザインを経験
・入社後の業務…業務UXデザイナーとして大手顧客のサービス体験設計、プロトタイプ設計担当者として活躍中
・入社の決め手…UXデザインの知見を活かしつつ、コンサルタントとしてビジネスの上流から案件に携わることができる。DX案件などさまざまな分野、業界に対する経験を積むことができる。

■キャリアパス：
・ハイエンド職としての昇格
・マネジメント職への転換

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイン制作経験、UXコンサルティング経験
・ビジネス課題に対してのUXの観点で解決策が提案できるスキル
・POCフェーズにおける、プロトタイピングの制作と改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）


＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30～1/3)、年次有給休暇(入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等